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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 请问该如何辞退这名员工？急求各位前辈指点 ...
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[求助] 请问该如何辞退这名员工？急求各位前辈指点

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summer-sky    

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发表于 2011-3-23 18:56:15 |只看该作者 |正序浏览
今天收到公司老总的通知，要求马上辞退一名市场部员工，理由是这名员工在上班期间经常打电话，几乎在工作时间内都是拿着自己的手机在讲电话（是否属于业务电话尚不清楚），在公司造成了一些消极的影响，此人情况如下：
. p; D% z! C! @/ D( F1、入职2年3个月，没有违反考勤制度等行政规章；1 Y- n+ |- D8 z4 T/ a9 }: y! H
2、业绩指标也属于良好；
3 Y$ P% [% }, h+ j3、老板另外要求尽量节省成本，最好不需要作出补偿或赔偿。! n' m9 K: J1 X' g
- ?: s. m$ H; Z* D8 S7 A
请问各位前辈，有什么办法可以马上辞掉这名员工，而且尽可能的不用支付补偿或赔偿金？万分感谢！
1 B! j/ I& ~3 M& w 本帖最后由 summer-sky 于 2011-3-23 18:57 编辑
8 q( X! l* `" |3 I. `
5 i6 Q- R( u2 M5 a
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红尘HR笑    

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26楼
发表于 2011-4-1 18:23:41 |只看该作者
呵呵，调动他的工作，让他自己辞职，简单易行，还不存在风险
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蓝色翅膀    

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情人节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手

25楼
发表于 2011-3-26 00:07:16 |只看该作者
这个情况没有补偿的话是没办法解除合同的& t8 r3 r4 \0 _3 s) P( [! m- O
首先公司没有证据
. M& r9 r$ c# t. v, g另外其本人也没有违反公司的规章制度
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xzll801205 中人网电话实名  HR9万友 

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元旦勋章

24楼
发表于 2011-3-25 22:08:10 |只看该作者
回复 20楼 丁丁在岸 的帖子
: ^% M; L0 P$ X9 E5 b) H, y) ?# h. c! y
呵呵2 i/ h* P% z% g* q( {
   
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麻辣花生豆    

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23楼
发表于 2011-3-25 09:49:58 |只看该作者
对于市场部，业绩第一位！人家既然业绩优秀，就可以呗！再说了你怎么知道，人家讲电话不是为了发展客户呢！我觉得应该考虑一下！
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弱智    

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22楼
发表于 2011-3-25 08:18:01 |只看该作者
做HR的悲哀
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梦慕汐    

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21楼
发表于 2011-3-24 21:45:58 |只看该作者
只是打个电话而已,而且还不是用公司的电话打.
7 m! z8 r% l; j; f/ r% o业绩也没受影响,不是也完成了吗.1 H1 u6 Z1 F0 u, b9 P
呵呵,想让人离开还不想赔偿,有点难.

点评

不吃韭菜  梦MM一向这么犀利又直白，我好欣赏啊！！  发表于 2011-3-26 20:26  回复
美丽丶心情.........
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丁丁在岸    

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20楼
发表于 2011-3-24 21:32:03 |只看该作者
回复 19楼 xzll801205 的帖子6 f0 F1 u+ e4 \$ `
5 k$ A, P2 ~1 z, ~

2 u, W( G7 x+ |8 H1 _* x5 ?- A4 z2 ]    呵呵，不出意外，再过几年，又会出现一个帮凶。。呵呵，加油啊前辈
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xzll801205 中人网电话实名  HR9万友 

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元旦勋章

19楼
发表于 2011-3-24 20:22:13 |只看该作者
回复 14楼 丁丁在岸 的帖子
, F0 h1 k: Q6 G6 Y) @- d) X
, N1 ~% {# ?6 W# a6 a
' r% R- z6 G5 ^6 x    所以说HR很纠结啊，是员工的仇敌，管理者的帮凶啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xzll801205 中人网电话实名  HR9万友 

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元旦勋章

18楼
发表于 2011-3-24 20:19:29 |只看该作者
回复 14楼 丁丁在岸 的帖子
4 X0 s; j% p3 w" K- ?& h* T: n9 l; k- Y* `

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