论李泽尧老师之“”知识就是能力“观点

Mark.Yao

刚看到有卫道士-007会员所发帖子
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=307588
讲究知识就是能力的问题，略有感悟，随笔一帖，愿与大家共勉……

/ W1 g: Z2 @, p$ K1 Q知识不一定就是能力，但是知识可以转化为能力。

) }# D; i' K7 C( f# a, t知识是一种流动性质的综合体；其中包括结构化的经验、价值、以及经过文字化的资讯。
% `5 ~" C8 l: D, h* b( _* ?0 E0 y也就是说，知识是眼睛看到的、耳朵听到的、身体感触到的一种讯息。
5 c. M& v8 k" X能力是一种处理讯息的生理心理潜能，在某种文化环境之下，会被引发去解決問題或是创作該文化所重视的作品。

为什么说，知识不一定是能力呢？
, f8 u% j0 Z  Z+ ~9 q/ j中国历来有一句话：学而不思则罔。
难道一个人参加了培训，就一定是一个优秀的企业家了？
1 g! e9 |& I4 P& \, A% f我想这个未必吧……

8 A6 e5 l  [$ n" R, \9 H" P那么，知识怎么才能转化为能力呢？
, d6 y( x1 v% c+ W: K. z7 r. O
5 S2 ~3 p2 Y2 b$ f; s9 ?知识，你不去把学到的内容加以运用，知识永远只是固化的讯息，不可能去直接解决问题，只有加以运用，融会贯通，方能促发解决问题。
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诚然，作为培训师来讲，你要做的不仅是让学员接触一些概念性的知识，
" a7 U3 `' |/ v- ]8 T在课堂上，讲完知识内容，一定要让学员进行实际演练，或者引导他们如何加以运用。
. Z8 Y: t) S2 A. h3 C* s但绝不是说，知识就是能力，只能说，教完你知识，我还有责任让这些知识在你工作过程中转变为智慧能力。
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我也做培训师，我一直和学员讲一句话：
+ e/ k( k2 m$ S3 A2 `7 d学而实习之，不亦说乎？
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1 _+ ]' r: u+ `$ ~; m/ W

问影

明代王守仁的一句话：知易行难，知行合一，也许能解释这个命题

打哈欠的猪

很有道理，。学习了不一定有收获，但是不学习，一定会面临淘汰。学习对于一个职场人员来说太重要了

海娜

回复 28楼 海娜 的帖子


" e2 `, n/ V4 e   

海娜

       曾经亲自聆听过李老师的讲课，对老师将知识运用到实际中去，并能对学员“授人以渔'的风格记忆犹新！感谢老师的教诲！

卫道士-007

原文地址：
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=307588

( y# f" D# E4 O# Z  N1 e然后可以避免误会、和误解。

卫道士-007

“知识就是能力”？——这是你说的，还是泽尧说的？
1 V3 I1 a! K0 ]& j4 C这不是泽尧的意思呀！泽尧原文是有两句话放在一起的哟。
) w/ h3 i# s/ ^) |) L1 \
4 t- M* o% Y& \5 n, ~* ~请朋友们看看原文，注意其中的启发点在哪里？
: v) Z. l; ?6 j9 _% L# ^8 D读文章，重点在于，得到其中的启发点——把原话变形了，就不好。

那米走车草

化知识为能力吧，加油！

conankid

如果这是议论文，我被你的论据和论点说服了！
- P. U- V' K. X/ R$ S" I把学而时习之改为学而“实”习之，非常聪慧~~~~

haoed

两种观点的碰撞，小头脑风暴下，有意思