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签到天数: 13 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
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无论是什么岗位,都是要紧密结合公司的业务开展,说的大一点就是服务战略,说的小一点就是紧紧围绕业务经营来服务的,每个企业给行政的定位不同,比如我们单位对于行政部的部门工作职责如下:" Y, n* u; F0 o- F2 c0 f! f8 A9 Z5 ~
1、资产管理(所有有形资产)
$ }, q$ C0 S& {) ^7 d1 z( X8 ^; Z4 f2、制度的拟定以及有效监督执行(包括考勤,日常纪律等)
6 J2 A# N3 |& a9 l1 F8 i3、场地环境管理8 P5 }$ y; k+ [1 N6 O
4、基本运营费用的统计审核缴纳(水电暖,通讯)以及内部核算
/ C$ {8 E; }9 H ~( W5、各类补贴以及公司福利方案的执行统计: [; H- V4 s$ h( V5 m1 x8 Y- ^
) k( B, B8 W+ t. i: x, B) m! X$ M
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