昨晚看《职来职往》的困惑

阳光米妮0611

      昨晚第一次看了江苏卫视的《职来职往》，台上是18家百强企业的高管，有董事长，有HR总监等等，第一个应聘的女孩（前面没看上）被现场测试了两个辞退面谈：
      第一个场景是，一个员工的普通话很不标准，要辞退他（现场直接指了一个公司老总假装被裁人员），这女孩就直接说“你好，因为你的普通话不好，公司现在要与你解除合同”，该老总用中口音说了一句“我的说话怎么就不标准了？”哈哈哈，就嬉笑过去了，并没有只凭这样谈话是否合理
      第二个场景是说要辞退一个两岁孩子的妈妈，让这个女孩去谈，也是制定了一位台上的女高管，对话如下
         “你好，公司现在要与你解除劳动合同”
         “为什么呀？我这么努力，他们都迟到早退不如我，为什么辞退我啊？”
          “现在公司要解除”
          “是你的意思还是公司的意思？”
          “都有，我知道这样对你不好，我也过意不去，但是我也是执行者，希望你也不要为难我”（以上所有回答都是凭印象写的，或许不完整）
           听完女孩最后这句话，几个高管都拍手称赞，说“打感情牌很好”，用感情去让对方同意
        我听完心里很困惑，第一个：如果说话发音不符合标准，以这个为由辞退其，那当初招聘我的时候为什么没有这个要求呢？招聘的时候是什么标准呢？发音不准就辞退是否写到劳动合同里了呢？如果因为这个理由辞退是否对公司有仲裁风险呢？第二个：感情牌，我承认，有时候在辞退裁员面谈的时候或许会用到这样的手段，而实际上在我的以往经历里甚至是被裁人员主动为我着想，说“我知道这是公司的意思，我不想为难你。。。”，但是作为一个HR，在裁人的时候把自己和公司分开，吧责任推向公司保证自己的清白，合适吗？可取吗？难道没有风险和问题吗？
        另外第四个面试的女孩，之前一直是做总助的，被问到离职原因的时候自己如实讲述了说“以前公司效益不好”，被某高管批为“不能说前任公司的坏话！”我觉得这是实事求是不是坏话吧？难道面试的时候都要说是自己不好离职了被辞退了，公司如果效益不好，个人追求更好的发展这怎么就是坏话了呢？

      以上是我的困惑和不解，希望能有达人来为我解答！（另：我老公是一个大外企的中层管理，当我说第一个场景测试则何种情况是否可以找一个其他合适的理由去作为辞退的理由，他说不可以，不能擅自更改公司的理由，那是欺骗）我不认同，我觉得老板或许不了解劳动法，他们只是随便一个说法关键要你去解决这件事，技巧在你的处理，他坚持不同意
      求助！求解！！！

xuening1216

没看过这个节目.
不过对离职面谈这个话题比较感兴趣.
之前中人网做了一个栏目,给大家推荐一下
中人有约——HR进行时第一期
离职面谈的实战案例,值得学习

坷垃

个人认为这个节目不是很专业
作秀之嫌太重

HRrecruit2011

个人非常喜欢这个节目~~~~~~~~~~~~

tanjianmei

回复 5楼 岑轩 的帖子

你的描述基本是完整的，我很喜欢看这个节目，觉得可以学到很多东西。这个女孩两个问题我觉得回答都不是很好，容易给公司造成仲裁风险。但是这个女孩子给人感觉挺舒服的，也许是这个原因，达人们给了她好评
   

阳光米妮0611

刚才在中国教育台又看了一期，我现在确实觉得每个面试者在台上短短十几分钟的表现真的很难去判断他的能力，其中针对面试者的考察时间并不多也不充分，有些时间会是台上嘉宾之间的对话与调侃，，平时如果我们有机会去这些知名企业面试要通过层层选拔，笔试面试各种考查方式，而台上这么短时间就能判断出她的能力、背景、性格是否与本公司吻合，我实在不认同。另外像“天启一方”的马丁，这个男人实在很讨厌，每次别的嘉宾对应聘者提出一个问题，人家还没回答他就跳出来胡扯一通，或者提出一个刁钻的问题，或者否定应聘者的回答自己给出一个不专业不合理的答案！

阳光米妮0611

回复 5楼 岑轩 的帖子


    恩，看了你的回顾我确实是漏掉了不少东西，确实忘了，抱歉哦

望天的孩子

如今是一个信息泛滥的年代，要学会筛选信息，选择对自己有用的。
这个节目对于职场新人还是有些帮助的。

搏浪人

昨天第一次看到这个节目，求职版得非诚勿扰，这样的平台用于招聘一些普通岗位，是不是有点浪费，求职者的层次是不是可以考虑定位稍微再高一些。
最后一个做总助的那个女孩子，关键是她五年的时间 换了三家雇主，每家单位一年多，他的离职原因似乎给人很多疑问，他并没有从自己的角度去反思原因，单位提供的产品或者服务不明确是原因，但是为什么别的员工能留下来呢？所以我认为他的回答不是很令人满意，如果你的离开把责任都归于公司，是值得大家思考的一个事情。

若凡mei

感觉这期的也不好，第一个女孩能力太烂了，竟然还能进大的企业，希望以后提高含金量