开除不给工资可以吗？

陈建卫

员工违反公司制度，开除不给工资可以吗？

刘艳艳

这个问题，客观因素很多，没法回答呢

ponycomb

开除也要给工资的哦。

haoed

新的劳动法没有开除这个说法，具体见劳动法~

半边猎人

务必说服老板给工资，否则有一天，你自己可能也会被用同样违法的方式处理。

hxf731

1、现在没有“开除”此类说法，用词不妥，只能说员工违反公司的规章制度，公司与该员工“解除劳动关系”
2、无论何种情况与员工解除劳动关系，除掉法定的公司可以在工资内扣除的部门（个人承担的保险、个税等），剩余部门公司是要付给员工的，否则，员工申请仲裁的话，公司肯定输
3、如果是员工给公司带来了重要的经济损失，公司要提供的出书面证据，才能向员工索赔，建议：通过公安机安来执行

wzj9001

工资要给、按制度赔偿、扣款也要办，但按劳动法最多只能扣发当月工资20%

wenkeytan

不给工资？唉！劝劝你老板吧！假如真的不想给，也有耐性等的话，培训调职吧！或者劝他引咎辞职咯！

HR剑客

当然不可以不给工资。如果员工违反规章制度的话，行政处罚最多也不超过薪资的20%，如果员工的过失造成公司的直接经济损失，则公司可以通过法律的途径要求员工进行民事赔偿，而不可以不发工资的。

没事溜鱼

开除也得给工资的，解除劳动合同还得给经济补偿金的哈。