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案例如下:
: r* v/ g( G3 q1 r2 X$ s) y, C" Z% p% r9 |3 E$ R
公司背景:1980年以乡镇企业形式成立,93年转型私企,直至2008年才开始替员工缴纳保险% `8 X+ Y a4 |2 C5 w2 }
案例主人A女背景: T" A s _1 m7 c; f$ y/ u
女,49周岁,自1980年起一直在该公司工作。
, F: ?) H1 h. R) E. B" |& Z4 R9 \ 08年公司为员工缴纳社保时,A女主动要求放弃社保,并写有放弃承诺书。$ P6 \7 @ [) Z7 X7 |8 M/ V
09年6月,A女所在乡镇逢拆迁,乡镇给予拆迁户A女10年农保福利。自此,A女在公司也开始缴纳社保
! m/ U% q9 m* P& h* p* k* l 11年,A女在公司缴纳社保已有1.5年,加上10年农保,社保年限为11.5年
' o- F% q+ m- R2 v1 M 12年,A女50周岁,到退休年龄,社保缴纳年限12.5年,仍不满15年
% D: M3 X6 i# ]
- L- {1 V/ _% ]6 Y 至此,公司建议:A女可转成自由职业者,个人续缴社保2.5年满15年,到其55周岁时可领取退休工资
: w5 w: B, v7 i( S+ q4 f8 N
4 w3 B; V7 V9 j- y1 c! Q: Y& r但A女不接受此方案,要求公司给其补缴09年6月以前(即2007年-2009年6月)2.5年的社保,保证其50周岁可领取退休工资!否则,走仲裁程序。
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5 R- s7 A) M9 T* U. C* Y是否可以如A女所愿,补缴其之前的社保?仲裁社保追诉期为2年,是否受理此类事件?" i5 c6 o$ x) E! K
0 z; Z3 l: o z) M. n W
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