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工资基数除以20.92天为日加班工资基数
[quote]以下是引用我的雨在2003-11-22 12:30:28的发言
6 \/ f" x/ s2 k7 ~0 M: K% E一、加班工资支付标准: 7 y. g. j" Y1 K* y7 b3 g
1、用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付劳动者工资报酬;7 o4 F. z" d2 e$ o, N3 N
2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作而不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬;, h8 W: j6 @: m5 q/ t" Z* n @7 {
3、用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付劳动者工资报酬;! ~5 y, a3 _, \7 ^2 |/ r, ] ~
4、实行计件工资的,用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外延长工作时间的,按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资报酬;在休息日工作的,按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的200%支付其工资报酬;在法定节假日工作的,按不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的300%支付其工资报酬。0 Q' y) q% w) z0 [3 C# @9 |7 ^1 M8 }* j
二、加班工资计算办法: ; y8 u. ?0 b/ h% O3 I
1、计算月加班工资基数。用人单位支付给劳动者当月的工资总额,减除价格补贴、书报费、交通补助费、郊区补贴、洗理费、小伙食津贴、房屋补贴后即为月加班工资基数。* d# n' d5 v# g0 n: G0 K6 v
2、计算日加班工资、小时加班工资基数。月加班工资基数除以23.5天为日加班工资基数,再除以8小时为小时加班工资基数。
% L: L) a! W% U: |3、按照第一条确定的标准,乘以日或小时加班工资基数和实际加班日数或小时数,即为用人单位支付劳动者加班工资数额。+ @/ X9 H( g9 ^7 {( L/ x! d* H
{4 f" F' a# x; F* l**************[/quote]& t4 O% o& ^2 F4 @( ]
2、计算日加班工资、小时加班工资基数。月加班工资基数除以23.5天为日加班工资基数,再除以8小时为小时加班工资基数。---------
& @3 a3 F2 |* ?现在应该是月加班工资基数除以20.92天为日加班工资基数
% _ U" y5 \1 X(365-52*2周六日-10国定假日)/12=20.92
9 {/ i& ?' J! T* P# X& @) U' E换言之除了正常上班工资外,格外需负担150%、200%(若能安排补休则不需额外支付)或300%之加班费
+ |* j9 V7 A$ r; M4 B6 Y, g# L
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