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[培训规划] HR，高效培训离你还有多远？

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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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元旦勋章 中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2011-4-28 17:01:35 |只看该作者 |正序浏览
　　人才的能力可以直接左右企业的业绩。据统计一名优秀的企业员工比一般的员工的效率可以高出30％。企业要成功的运营就必须让员工每天都进步，所以很多企业都信奉“没有个人的成长，就没有公司的成长”的信念，在人才培育方面下了相当大的工夫。然而，企业花了钱、用了时间，到头来培训的效果却常常不尽人意。这到底是为什么呢？企业的培训负责人也常常为此头疼不已。2 x; x2 i. [% B( y' {9 _
　　那么如何才能让培训落到实处，实现高效的培训呢？) M. f  j9 l7 E- t7 p; B0 X

% \( H) P" g5 ~" Y% m! s
& p4 e5 F' @# D! u! G& G    更多精彩，请关注中人网专题报道：HR，高效培训离你还有多远？3 j+ u7 D- T8 Y, @$ I% ^) a& o
日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。
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felixkeke    

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发表于 2012-1-16 14:30:47 |只看该作者
我也看看
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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格子1979    

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发表于 2011-4-29 11:19:08 |只看该作者
刚开始时培训注重形式，走到一定阶段就开始思考这个问题
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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仙人掌12    

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沙发
发表于 2011-4-28 17:19:26 |只看该作者
的确是件头疼的事
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