急助：临时工受伤可获何赔偿

丛丛

各位专家，有一件事特在这里向各位专家请教。 + ^. m1 }5 F0 s3 {我的表哥在一家建筑公司干活，他是去年年初就在这家公司干活的，未签劳动合同，属临时工性质的。今年吃住一直在建筑工地上，前两天从工地上传回的消息说，由于天冷晚上烧煤炉中毒，现被送进医院抢救，一个屋子四个人，已有一人死亡，另两人复醒，他目前尚未苏醒，据说喊他他仍有知觉，但目前无法醒来。 3 c/ Q, D0 J% K% Q9 j. G r3 x家有他有一爱人，还有一6岁小孩，父母健在。 ; U1 G1 l7 D; X) P8 @$ S请问如果他醒来留有后遗症，或醒不来，我们要向该公司索取什么补偿。请各位专家赐教。

水莲居

不管怎样公司没有提供良好工作环境，应当承担责任。

丰禾

是在非工作时间，非完成工作任务，因此可认定非工伤。但可享受医疗或死亡待遇，有建筑公司支付。

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[quote]以下是引用灵逸如梦在2003-11-11 13:57:16的发言 & G- f3 d D; ]; z1 m& J6 x9 V个人意见 $ \, J: h; k% i5 e f现在已经没有什么合同工、临时工之分了。 一般情况下，如果是认定为工伤，则按工伤处理，如果不是认定为工伤，则按非工伤的医疗待遇处理。 2 ]& {. i" P; S # @5 Q/ N. [6 q**************[/quote] 从劳动关系角度看问题，不存在合同工、临时工之分！！

忍住哈欠

先认定，若为工伤就单位就应该付。

zouxuqiong1

应该按劳动法来处理如再不行就找劳动局

灵逸如梦

个人意见 , J5 j, l9 Z3 z - T# O% O- P! U$ c现在已经没有什么合同工、临时工之分了。 & _5 e% z. G& A. B 6 `& B- o% `8 \' }一般情况下，如果是认定为工伤，则按工伤处理，如果不是认定为工伤，则按非工伤的医疗待遇处理。 / S) }+ P# f3 [$ h - {: n8 r1 v ]% B1 Y5 q