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应届生面试技巧

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芙蔓冰雪

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电梯直达

楼主

发表于 2011-5-17 16:08:55 |只看该作者 |正序浏览

我司现准备招聘一批研究生，学给排水或环境工程专业的，作为HR部门一般考察的方面有：
1、专业知识（部门负责考察）
2、学习能力
3、思维逻辑能力
4、价值倾向
5、思维灵敏度

我想请教大家，比如“逻辑思维能力”一般从哪方面去面试？谢谢啦/。

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淘金天行者

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[LV.1]初来乍到

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12楼

发表于 2011-5-29 21:14:12 |只看该作者

请GRE是什么

已有 1 人评分	金钱	收起理由
甄命天子	-30	请勿恶意刷版

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芙蔓冰雪

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11楼

发表于 2011-5-23 14:58:54 |只看该作者 |楼主

请GRE是什么？

觉得案例分析与情景模拟，这个方法不错
有没有相关的题目做参考啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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echochen1923

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10楼

发表于 2011-5-20 11:15:44 |只看该作者

很多软性的能力都可以通过案例分析来测试，观察候选人在解决问题的过程中的思考方式，比如会首先从哪个角度去分析问题，考虑是否全面，思路是否前后一致，是否推理严谨；另外可以借鉴GRE的逻辑题。

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芙蔓冰雪

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9楼

发表于 2011-5-20 09:28:23 |只看该作者 |楼主

作为招聘官，如何测试应聘者的能力

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芙蔓冰雪

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8楼

发表于 2011-5-18 10:49:58 |只看该作者 |楼主

还没有优秀的答案啊~~
思维灵敏度~~`应如何测试？

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sunmeng

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7楼

发表于 2011-5-17 23:02:37 |只看该作者

逻辑思维题型考察其能力

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LC天晴

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6楼

发表于 2011-5-17 22:30:59 |只看该作者

努力提高自身实力！！

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luyifei26

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5楼

发表于 2011-5-17 17:23:08 |只看该作者

坐等高手解答。我觉得3是最好辨别的，245就不是太好把握

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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哈维雪

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地板

发表于 2011-5-17 16:58:52 |只看该作者

说话的条理性，方向性，有没有互相矛盾之处。

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