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[问题探讨] 求解---谁为我的社保买单??

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发表于 2011-5-26 23:38:34 |只看该作者 |正序浏览
案件: 小M自2010年10月到K企业上班,入职即签订试用期合同并劳动合同,HR表明,合同上也写明会为小M购买社保。* M( m7 F* s: E9 h. C$ Y( c5 f7 B7 O
小M在该企业工作5个月至2011年4月。; b& X8 Y$ z- O% ^
期间,K企业于小M上岗后第二个月就开始为其办理社保缴费。
6 s) Q" S1 G' x  U% ?6 P  p3 o由于小M之前在2家企业工作过,2家企业都为其办理过参保,因此小M存在2个参保号,导致K企业HR到社保局时被告知情况且要等参保号合并后才能为小M缴纳社保。
; V) D3 Y& j1 J; _4 \' B- dK企业一直等待各政府相关单位办理,结果小M的社保参保号终于能在3月底完成合并,此时,K企业于4月份为其办理社保。
5 e! D5 z5 i5 M6 M' @但此时小M以提出辞职并得到批准于4月底离职。于是K企业批准小M,并只为小M缴纳了4月份的社保。
& F4 e& T6 J( o小M离开K企业后,却觉得不公平,因为在职期间,K企业应该为小M缴纳社保的,这是每个企业应该依法办理的。
; F  e7 b3 A; S) F6 w3 v" [可是K企业表示,由于4月份后,小M不再是K企业员工,他们无法为其办理!) C1 v! m  }; h3 d; T* I  k

+ n1 W/ U$ I% ~/ ^& u: h问题:
5 z2 I! F% g  [/ N! p
. Q0 H* f! o; z. Y; I" ]K企业是否应该为小M补缴2010年10月到2011年3月的社保呢?, K, G! p8 w+ m* ^

' S. Y; X- r. b% \% l) r1 J4 j% v" }) v6 z$ g3 w: m
出来工作有两年了,但是小M跳来跳去,导致参保号存在多个,每次都是要离职了才开始办理,结果往往都是刚买了一个月就停止了。其实小M叶很尴尬,无奈发出:
$ K4 C; w* S( ^9 \  A6 |
; h2 Y, h2 E* U+ d4 o" L
& ~% v+ Y$ k3 L谁为我的社保买单?
$ D$ W& S$ n! v, n- b7 c/ p8 l0 o9 k. U; f7 `; z

2 I: Z1 B  ?; f% \

9 l* c0 n$ l+ x% a+ T  K* k* T4 Z4 K5 R; a  W4 u
请各位给给建议,发表一下高见,谢谢。% a; U9 x0 s& h& S5 r. u

9 C# a" f% V! T. Q, f# _' g* U* M/ p+ \: K6 ]7 ]8 C$ x0 F
本帖最后由 Bonjourhr 于 2011-5-26 23:39 编辑
5 A9 Z  P4 B! U" \3 i
8 r& i" B0 O' _' P
Bonjour
QQ:1005950914

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发表于 2012-2-16 08:33:53 |只看该作者
同意 由K企业为其补缴 ( n5 R/ @! ^% q3 ^- D9 E# Y
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发表于 2012-2-2 14:05:08 |只看该作者
K企业应该为其补缴
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发表于 2011-10-11 16:01:01 |只看该作者
社保好像允许为离职人员补缴的。
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发表于 2011-10-7 08:15:34 |只看该作者
这几个月的K企业应该要补交
新的一周又开始啦! 工作继续努力中……
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发表于 2011-7-15 10:19:53 |只看该作者
K企业必须补交的
心怀美好,永不言弃。
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发表于 2011-7-5 21:09:52 |只看该作者
必须由单位补缴。
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发表于 2011-6-2 16:57:30 |只看该作者
那个企业工作那个企业给保险,必须的!
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发表于 2011-5-27 11:21:01 |只看该作者
求高见~~~~~~~~~~~~~~~~~
Bonjour
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