谈谈HR3000人才管理年会的感受

我爱双双

         28-29日在深圳召开了HR3000强人才管理年会，年会上精彩不断，让我饱吃一顿。作为一个我们共同关注的集体，为了提高人力资源从业工作者的管理水平，更好的总结和提升HR3000品牌，请参会者说说参会感受，请未参加者说说你们的期待和建议吧！
/ V% `. F9 n1 r3 p9 t. y. b          另外，我专门开了一个HR3000强的微博群，http://new.q.weibo.com/429594。希望更多人来关注和支持HR3000强队伍约。
! C& j1 B# W4 q& c- Y* z, H# [

markkk2010

赞了！谢谢分享

果核

回复 1楼 我爱双双 的帖子
0 B% i6 E9 x4 d9 s# V
$ Q  f% |* E" x& U
1 p% b0 @, a% K% o  Y) K   
( i' `- [3 n, d, m# t4 X找寻“意义”——参会嘉宾尚玉钒教授建立的一个圈子,欢迎加入

    人是追寻意义的动物，在这个人们容易“自我迷失”的年代，HRM应该提升到这个高度，即通过影响他人对“意义”的理解来达成沟通与共识。愿意与大家在这个话题下分享与交流各自的成功与困惑！
% t; s) L9 I, e4 h$ Y( P2 f
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... on=list&fid=700

丁奉

不错