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[分享] 谈谈HR3000人才管理年会的感受

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HR3000强

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发表于 2011-5-30 12:08:32 |只看该作者 |正序浏览
         28-29日在深圳召开了HR3000强人才管理年会,年会上精彩不断,让我饱吃一顿。作为一个我们共同关注的集体,为了提高人力资源从业工作者的管理水平,更好的总结和提升HR3000品牌,请参会者说说参会感受,请未参加者说说你们的期待和建议吧!
! I3 ]) J' Z6 q" X          另外,我专门开了一个HR3000强的微博群,http://new.q.weibo.com/429594。希望更多人来关注和支持HR3000强队伍约。
# n2 a! L% A" [1 `
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到办公室了,上班了,多联系。新浪微博:

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发表于 2011-8-5 09:26:40 |只看该作者
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发表于 2011-5-30 17:35:39 |只看该作者
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找寻“意义”——参会嘉宾尚玉钒教授建立的一个圈子,欢迎加入
  X/ ]' f& V- `& p5 B( v+ q0 O5 u1 e1 o6 q  s
    人是追寻意义的动物,在这个人们容易“自我迷失”的年代,HRM应该提升到这个高度,即通过影响他人对“意义”的理解来达成沟通与共识。愿意与大家在这个话题下分享与交流各自的成功与困惑!
4 e' t- ?- v% N. t9 P! |8 e8 i9 ~
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发表于 2011-5-30 14:48:06 |只看该作者
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