招聘中，你是否考虑应聘者的身高？

陈隆家

在我的身边很多招聘专员在筛选简历时都会关注应聘者的身高情况，但是因为现在网络渠道和招聘渠道的流行，很多HR在沟通过程中并没有面对面的沟通。通过查阅电子版简历和证件照，在双方大致认可彼此的时候，一些HR见到应聘者本人时（身高、）个人的感情就起了作用。请问招聘中 ，你是否考虑应聘者的身高？

309295416

我见过几家稍微好一点的公司，男性身高要在1.70CM以上
泪流满面

YSUNICK

这个难以避免，貌似很难改掉。

一头小毛驴

这个得看是什么职位吧

半边猎人

人的主观感觉、第一映象在作怪啊

jerico

这个是不可避免的,肯定会有所考虑

xixiyq

以貌取人是一块去不掉的诟病，
作为HR有时候也很无奈，用人部分对这个有要求，你在筛选的时候就不得不考虑，否则，他不要这个人HR也麻烦。
在我们这里即便是一个普通员工也要求甚高不能低于1米5，否则，被总经理在视察中发现了，HR就要被批。
在HR看来，一线员工只要能做事就可以了，和身高没什么关系。但上面的人不这么想。
唉！！！

一半饺子

个人认为具体情况，具体分析，像销售等经常对外联络的岗位，需考虑身高问题；经常对内的岗位可适当放宽条件，其他条件优秀同样可以录取。

luyifei26

具体看什么职位吧，也不会因为太漂亮而不要吧。不过有时也有这种情况，其中原因你应该懂的，

bujishuixian

根据不同的岗位做考虑，一般还是看本人综合素质是否符合公司业务发展的需要。