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[二星资料] 培训体系构建方案---（简单版）

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309295416

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电梯直达

楼主

发表于 2011-5-31 16:42:36 |只看该作者 |正序浏览

从事HR工作3年多了，一直没独立接触培训模块，通过HR前辈们的经验分享以及论坛上的学习，自己制作了一个培训体系构建的方案，现在将内容上传，希望培训专家和老师能给予一些指点，非常感谢。 本帖最后由 309295416 于 2011-5-31 16:45 编辑

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xiwang_818

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14楼

发表于 2012-1-15 10:13:04 |只看该作者

感谢楼主。分析的非常细致。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zzlrhr

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贡士

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13楼

发表于 2011-11-29 15:17:35 |只看该作者

借鉴借鉴

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lampardgz

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书童

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12楼

发表于 2011-10-17 16:07:52 |只看该作者

谢谢分享

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laobi

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11楼

发表于 2011-10-12 15:24:24 |只看该作者

果然很简单

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felixkeke

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秀才

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10楼

发表于 2011-7-20 22:20:30 |只看该作者

真是很好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhhxu2001

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9楼

发表于 2011-7-19 17:06:07 |只看该作者

谢谢分享.又花了5两银子

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AN_A_A

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贡士

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8楼

发表于 2011-6-20 11:47:47 |只看该作者

楼主不无私啊，指点还要米？？？从沙发来看，你体系构建方案是给HR经理看的吧？如果是给集团总裁看的话，角度切入有些问题。

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小差火同意！发表于 2011-10-12 15:31 回复

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noct001

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书童

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7楼

发表于 2011-6-8 18:41:19 |只看该作者

学习了，谢谢分享！

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那米走车草

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6楼

发表于 2011-5-31 22:48:04 |只看该作者

谢谢楼主的无私分享

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