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一、HR是啥
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他是一个奇妙的部门,他是一群奇妙的人。
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他上得厅堂下得厨房,他偶尔还坐在主席台上。
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$ t1 ^- s, Q5 I 他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和激励机制;4 T# {) a; t/ ]* \$ ]* E
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他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。/ R% B. K! p6 q* Y
% Z# v7 g+ D. r1 F 他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;" f) p: n8 v5 u) k3 C0 u8 M% Q
3 M y- B# Z7 ^3 L. j' r8 N 他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计年薪计划。1 H8 b! `) P+ g3 d) Y6 q+ @
; E3 S5 Y2 N/ D [" z& K K 他要和满腹牢骚的员工谈心,他要替无法无天的制度正名。
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他要给说错话的土匪车间主任擦屁股,他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
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, R! \" I+ {( l) ]& G 他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象。
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他是权力机关,盯着你的迟到早退,算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。
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他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法。
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他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。
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二、HR干啥
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( K; v' ]- }! b+ [2 T) y9 R! t 他招聘你,哪怕你在千里之外;
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他辞退你,总有办法送你离开。4 \* [+ C$ ]) d2 c6 T# c
+ a6 n; d/ h) O 他培训你,使你成为资本的砝码;. y3 [4 K1 @5 w: B9 w0 `( k
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他考核你,让你晓得不听话的代价。
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7 ]( Y- B, O/ N2 m2 i' g4 ] 他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;9 [ u) H+ Z- m M3 D8 X
2 W7 y$ u# A1 w0 s4 ~; Y, h' q 他交的保险样样齐全,但计算的方式往往和你想的不太一样。" }) ~+ L3 W) A4 M* D0 F
- E, e( u4 `1 `' Y 他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头;' d$ R$ x: j9 j* g. t
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他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。5 `9 Q5 W% ~& N/ J6 {' C( ?- z
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他总把丰富职工业余生活挂在嘴上,虽然他早厌倦了每年的大合唱。
1 M" g4 l1 D. y" V
: ?$ N8 ]) M( r& C, c 他能倒过来背企业文化,尽管他知道这种事着力即差。
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他的工作很多,也许他并不爱这个。
3 t) H$ A, v/ N
' b5 j+ J0 s8 R, Y8 F 他不为了资本家,他只是为生活。
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三、HR凭啥
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他不懂的很多,他懂了又如何?* ^0 \3 @# u: H! A- Q# {3 B
1 v% {% p0 G$ ^1 N
他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。7 I D( e" Y7 Q/ `
1 n3 ^3 U) D% Z7 \8 F: w* N; o. c 他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。! P% J/ }% g' O3 e" T
r) d3 Z- _2 c( o- d7 d" N; U& W 这些都不神秘。
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他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。1 _: _* v: E! j+ e) M2 |
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这些都不是技术,因为他只是个HR。1 o: J" \6 D3 r+ i; @9 i; C$ y/ Z( f7 Q
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他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平淡淡不足为奇。! D- @* ?5 w4 y, B# ?0 p
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他离价值链很远,虽然他离老板很近,他对公司好像是了无增益。, t! j0 }, o' H- D# W D
. I+ G1 G! I1 r/ y: O 他只是个HR——HR玩的不是技术,是RP。
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+ g3 \# t3 I1 f' B$ C9 {& W: A四、HR算啥
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& L- _& H& V5 j2 E8 o# x- j4 a 有的地方,人是资源;
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有的地方,人是负担。
Q) x) v% P( q1 d
d- u" o/ f" k- T2 r 河蟹世界,人不稀缺,两条腿的人,最不值钱。* F( m) j% w0 E
. {0 u+ }. n+ S* D* N' I8 Q: V 他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
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$ \ O' }# ~: ~( l" A2 h 推翻种族隔离的是曼德拉;, N7 e! T. s/ M$ [/ ^9 X: W
( L/ p8 k; G! p( E3 D" p" j 把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。
3 y+ h: c9 E4 @, Z; O3 J" w4 _% s- q B1 P P4 `$ {* X
这里不需要HR。
' M7 y5 ^1 d. O; `7 o2 v2 ]9 ~
学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。
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当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。! M8 b3 [3 p1 D% o" u( k
1 H" [: s; P8 {" j' L
做为一个HR,他也只能在这里谈谈自我修养。* P! i, S/ \) ^4 {. m: {
1 K$ _4 |" S4 o$ x五、HR混啥
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他来去匆匆,他举止从容。
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他告诉新员工天生我材必有用,他跟自己说韬光养晦不可冲动。9 b* s* Y7 U" L# P. j9 Y2 J
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他曾听说混职场窍门不少,他也从书上学了几招。+ b3 w; L0 p: Y8 N/ }9 S- V ~/ o. p
1 y7 y/ z+ E( P; O: O; Z 他后来发现这玩意儿效果并没有吹的那么好,而真正管用的还是领导讲的那一条:2 F, i) ~& G" U% F: ]: }( j3 }. B
3 r$ }4 |" Q$ ` 专心干工作,不要发牢骚。
& i* r3 R* p8 R! R# Q2 K: ~; W# \, K5 ^4 N$ G
他的酒杯放得很低,他把脖子仰得老高;3 |' v8 D# h1 L; T% y2 T) c+ ]
; d$ z; s+ {( c" N) p N% G* p2 u
他可以跳到桌子上领舞,他其实喜欢一个人静静地听着D大调。
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他习惯了一个人寂寞,他学会了苦中作乐。8 e5 g, t3 v0 O# Y2 I( [
2 S" d ]: G% G4 ^. D
寂寞里,他寻找自我矛盾的解脱;
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快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。
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+ R9 z8 I7 \* d0 u+ p 他学了个屠龙之术,他练了招无用神功,他一辈子了不起混个行政副总。& A$ |. B J; K) s* V0 T7 |# c
( y' d9 q) ]; D9 }2 y7 h 他受得了两头的气,他做不了自己的主,他也许是时候想想明天的路。
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