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签到天数: 769 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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一、HR是啥
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2 ~+ ]. x( N: {7 A s6 T 他是一个奇妙的部门,他是一群奇妙的人。' q/ @& `' d% H) t3 z
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他上得厅堂下得厨房,他偶尔还坐在主席台上。
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他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和激励机制;/ M" u/ d2 L* z/ r# x( x0 j
6 `( d$ H: ]" L7 w1 Z 他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
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: ~& @) f7 K1 d8 A4 [6 ] 他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;
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他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计年薪计划。
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. }3 ]2 l$ j- K, R: t 他要和满腹牢骚的员工谈心,他要替无法无天的制度正名。
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5 A1 H0 P- t8 D 他要给说错话的土匪车间主任擦屁股,他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。& P1 r8 e g+ H8 n5 v) I
* d. H E4 Q4 }7 i2 w3 ^9 K 他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象。1 Y3 n- R s3 o& M7 r/ K, D
/ K: ?7 R: K ~8 ?, K" i 他是权力机关,盯着你的迟到早退,算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。
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他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法。
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7 \2 M) I$ Z" h9 o3 `! h 他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。& C) n$ I/ h4 d* S* I; I2 {
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二、HR干啥
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* j) _4 L" E8 x% D1 L 他招聘你,哪怕你在千里之外;! v- L/ k1 D+ {) ]+ ~$ ?. f$ F
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他辞退你,总有办法送你离开。1 l0 t; s, ]6 |
/ t [' `! i9 _+ s2 @! M+ V0 u+ n 他培训你,使你成为资本的砝码;
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* t( h @! u4 T8 O 他考核你,让你晓得不听话的代价。1 P+ ~2 ^7 @" I% w- |- ~
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他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;* \% v; l+ i: t( o
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他交的保险样样齐全,但计算的方式往往和你想的不太一样。
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他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头;
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4 B9 W4 {' c, ^8 O% Z 他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。+ U3 n: `$ F4 t5 M
! R4 }% q3 V# X8 c( K' H; o1 ^, s! T 他总把丰富职工业余生活挂在嘴上,虽然他早厌倦了每年的大合唱。; y, m r, G4 I5 [1 L. H! Y
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他能倒过来背企业文化,尽管他知道这种事着力即差。* s5 S- l( U! I$ o* ~% z+ Q
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他的工作很多,也许他并不爱这个。
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' u0 [; w9 V! f1 e3 Z- j {; v 他不为了资本家,他只是为生活。
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: d( i2 G: z7 r# Z; g三、HR凭啥
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他不懂的很多,他懂了又如何?
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7 X- b; y" A3 v! V$ i, y 他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。& k$ b7 ^! p. X' T
( L: q* l0 M C 他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。
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这些都不神秘。6 o+ A1 {& c- w% H! Z0 K* F
8 v2 z% E+ g, U# F+ a# Z7 G2 e* M 他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。
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这些都不是技术,因为他只是个HR。" a0 a+ m, x: d& N% v8 K$ ^! H
# Y7 f' W$ a. a3 n. f( E# s 他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平淡淡不足为奇。2 E0 S. s$ j5 r
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他离价值链很远,虽然他离老板很近,他对公司好像是了无增益。/ T9 h X( Q! w$ {! j5 a4 d3 T
" N( ?( t4 D- k* d
他只是个HR——HR玩的不是技术,是RP。
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四、HR算啥2 ~& ^3 S% _4 Q
8 k9 x! z4 w- i/ `( B7 |0 X. { 有的地方,人是资源;
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& f- f7 z+ V- X/ j 有的地方,人是负担。. u3 C* v E0 v- N, a5 m% D! d
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河蟹世界,人不稀缺,两条腿的人,最不值钱。
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6 h* T) P2 M( o* f W! e" } 他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
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( I; a, N& l6 R$ n# g 推翻种族隔离的是曼德拉;, A- ]4 `) |, f `, _5 H- o
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把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。
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) r# M) T- m" s7 ?. f 这里不需要HR。
3 z" _4 p" ~0 N0 Z/ n$ n1 b
( q0 E( k! O6 b' d 学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。9 s8 j3 M) C) b- J% g" b
! X1 L t2 H8 E( k) \+ a2 L 当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。
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9 `% D/ {* N; ^7 Y1 A; ]% w4 n 做为一个HR,他也只能在这里谈谈自我修养。
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5 B5 J4 Q' D0 r+ |2 Y9 l. i五、HR混啥
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他来去匆匆,他举止从容。; l8 A* i+ a6 q3 \2 u% j; @9 f
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他告诉新员工天生我材必有用,他跟自己说韬光养晦不可冲动。
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他曾听说混职场窍门不少,他也从书上学了几招。
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, ]6 k& f6 l" W 他后来发现这玩意儿效果并没有吹的那么好,而真正管用的还是领导讲的那一条:* W; W: s' \! d$ Q- K
+ M3 l, O9 T! y# ^1 t7 o 专心干工作,不要发牢骚。
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: a& o# @+ I$ O 他的酒杯放得很低,他把脖子仰得老高;- [+ h$ O; E/ ?4 I' y6 j' n- f
( m8 b3 b" D F- i. Z& Y- a 他可以跳到桌子上领舞,他其实喜欢一个人静静地听着D大调。+ ]6 @( d* ?" D; O( a1 E5 l9 v
- y( t# |. }) ?6 g- } \( y 他习惯了一个人寂寞,他学会了苦中作乐。
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寂寞里,他寻找自我矛盾的解脱;& G7 f* C7 P8 s6 J+ _7 X
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快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。
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2 q5 r4 Y* S9 N& B R* P 他学了个屠龙之术,他练了招无用神功,他一辈子了不起混个行政副总。& u* _5 C4 s/ g) c/ B
4 Q+ k) ?* Q1 N2 o7 m 他受得了两头的气,他做不了自己的主,他也许是时候想想明天的路。3 |) P6 f3 ^, |. f% e; @4 f
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