设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 7142|回复: 15
打印 上一主题 下一主题

一般的企业用人

[复制链接]

56

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2002-8-30
最后登录
2008-1-7
积分
10448
精华
0
主题
56
帖子
1231
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2002-12-5 13:22:00 |只看该作者 |正序浏览
一般的企业用人,你们认为是本科生好些,还是专科生好些。为什么?

5

主题

10

听众

2428

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 61 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2013-9-24
最后登录
2016-5-24
积分
2428
精华
0
主题
5
帖子
269
16
发表于 2013-10-11 14:05:36 |只看该作者
半斤八两
回复

使用道具 举报

13

主题

4

听众

3776

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-11-25
最后登录
2007-3-30
积分
3776
精华
0
主题
13
帖子
296
15
发表于 2002-12-10 11:38:00 |只看该作者

根据岗位需要和企业实际

用人不能好高务远,适合的就 是好的
回复

使用道具 举报

快乐精灵 该用户已被删除
14
发表于 2002-12-8 20:12:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

19

主题

5

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

该用户从未签到

注册时间
2002-10-28
最后登录
2020-5-26
积分
32265
精华
0
主题
19
帖子
253
13
发表于 2002-12-8 12:12:00 |只看该作者

进一步考虑

如果两个都合适,那从眼前的利益考虑,当然是用专科生,但如果公司对其未来有更多的期望, 还应该评估一下二者将来的发展潜力,再决定用谁
回复

使用道具 举报

56

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2002-8-30
最后登录
2008-1-7
积分
10448
精华
0
主题
56
帖子
1231
12
发表于 2002-12-8 00:05:00 |只看该作者 |楼主

如果那项工作本科生与专科生都能胜任,怎么办?

回复

使用道具 举报

9

主题

4

听众

3750

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-9-26
最后登录
2003-5-6
积分
3750
精华
0
主题
9
帖子
642
11
发表于 2002-12-7 11:53:00 |只看该作者

这要看具体岗位

回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

110

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-9-5
最后登录
2007-10-7
积分
110
精华
0
主题
7
帖子
552
10
发表于 2002-12-6 19:22:00 |只看该作者

我也认为成熟的企业可以考虑用专业素质较高人才,但要考虑到许多企业

回复

使用道具 举报

7

主题

4

听众

110

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-9-5
最后登录
2007-10-7
积分
110
精华
0
主题
7
帖子
552
9
发表于 2002-12-6 19:21:00 |只看该作者

能优则优!这是用人原则,学历只是考虑的一个因素!

回复

使用道具 举报

sare    

6

主题

4

听众

1615

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-12-3
最后登录
2006-4-4
积分
1615
精华
0
主题
6
帖子
189
8
发表于 2002-12-6 17:57:00 |只看该作者

关键是看他能否胜任,看他的能力而不是学历

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册