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一般的企业用人

小霄

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2002-12-5 13:22:00 |只看该作者 |倒序浏览

一般的企业用人，你们认为是本科生好些，还是专科生好些。为什么？

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小霄

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沙发

发表于 2002-12-5 13:26:00 |只看该作者 |楼主

本科生知识丰富一些，但是专科生在企业工作心理更加平稳一些。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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大谷子

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解元

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板凳

发表于 2002-12-5 17:21:00 |只看该作者

根据企业的不同发展阶段而定

成熟的企业应该多考虑使用本科生和研究生，而处于发展阶段的企业应该多考虑使用专科生。

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张楠

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地板

发表于 2002-12-5 17:32:00 |只看该作者

视岗位而定。

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nyp

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5楼

发表于 2002-12-5 17:42:00 |只看该作者

要根据不同情况确定，

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飞雕

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解元

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6楼

发表于 2002-12-5 18:28:00 |只看该作者

不以学历取人

关键是适合的，学历并不重要

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小霄

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会元

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7楼

发表于 2002-12-6 14:52:00 |只看该作者 |楼主

我也同意你们的观点。有的专科生还是比较优秀的，而且在某些岗位上比

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sare

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8楼

发表于 2002-12-6 17:57:00 |只看该作者

关键是看他能否胜任,看他的能力而不是学历

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书生一人

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9楼

发表于 2002-12-6 19:21:00 |只看该作者

能优则优！这是用人原则，学历只是考虑的一个因素！

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书生一人

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10楼

发表于 2002-12-6 19:22:00 |只看该作者

我也认为成熟的企业可以考虑用专业素质较高人才，但要考虑到许多企业

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一般的企业用人

本科生知识丰富一些，但是专科生在企业工作心理更加平稳一些。

根据企业的不同发展阶段而定

视岗位而定。

要根据不同情况确定，

不以学历取人

我也同意你们的观点。有的专科生还是比较优秀的，而且在某些岗位上比

关键是看他能否胜任,看他的能力而不是学历

能优则优！这是用人原则，学历只是考虑的一个因素！

我也认为成熟的企业可以考虑用专业素质较高人才，但要考虑到许多企业

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