5S推行手册
序 言
[# t% M: }2 o/ ^+ a0 G1 @% G2 M* H9 W$ ?/ I
人,都是有理想的。
2 a; d1 j) p: b& u: J/ O 企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。5S籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。/ a- v; z) i& x9 ]& N+ B( z# p9 k
为配合工厂广泛开展5S运动,特编写了《员工5S活动手册》,手册中较为详实地介绍了5S的定义、目的、效用,推行要领及其意义,具有一定指导性。为此,热忱希望广大员工对该手册要勤学习,要领会,常行为,并循序渐进、持之以恒,不断规范自己的日常工作,促使5S活动向"形式化---行事化---习惯化"演变,为工厂的稳步发展打下坚实的基础。
# h4 H0 B0 x9 V& S5 e: O" f& W 一、何谓5S
6 n; ^- p- l. I' I8 Y% _2 z+ x 5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以"S"开头,简称为5S。没有实施5S的工厂,触目可及地就可感受到职场的脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。再如,好不容易导进的最新式设备也末加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。改变这样工厂的面貌,实施5S活动最为适合。
6 b0 ~2 Q! ?9 z1 M 二、5S的定义与目的
, E+ P% C) v) Z, `% C
: H9 B- @/ r: C2 o3 B$ v 1S-整理
/ U4 Z) T7 O2 q* \2 {( L 定义:区分要与不要的东西,职场除了要用的东西以外,一切都不放置) @! r" X8 T) l, W7 v
目的:将"空间"腾出来活用9 ~# r7 @ D. {. @% i: {: Z2 l5 h. c
2S-整顿: @+ v( t% Y8 |2 Z) V2 ]& \7 \+ v L
定义:要的东西依规定定位、定方法摆放整齐,明确数量,明确标示9 a) ~; ]( W, A# d6 K' x
目的:不浪费"时间"找东西2 b0 V& r; C9 d! [9 R" A
3S-清扫5 N4 x9 d) u, G7 M, J c. l4 Y
定义:清除职场内的脏污,并防止污染的发生
( B* `& I! e- P- w1 {2 f* q 目的:消除"脏污",保持职场干干净净、明明亮亮
# o' z( j# ?8 i. g* R 4S-清洁
L1 f5 z# _' {. |/ i 定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,维持其成果! b2 c$ s, C; A8 G$ c R/ t
目的:通过制度化来维持成果
7 p7 c1 v% n/ K! r, W' { 5S-素养; e9 t- ~6 z$ N
定义:培养文明礼貌习惯,按规定行事,养成良好的工作习惯
2 W9 Q( M7 V8 B) d8 w 目的:提升"人的品质",成为对任何工作都讲究认真的人
* M! @7 \$ V9 k1 i; m1 v 三、5S的效用
" S9 ]& w' Z9 R. o2 q5 a7 \& L6 f# n6 u" D+ L
5S的五大效用可归纳为:
- S+ ]! t9 W, [* g# T& r 5个S,即: Sales、saving、safety、standardization、satisfaetion
3 u+ f! ^" s) H5 D$ H) X# A% [ 1、 5S是最佳推销员(Sales) ·被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心,乐于下订单于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习 ·.整洁明朗的环境,会使大家希望到这样的厂工作3 \" k2 H3 K5 v2 R- v8 J) G @( |( t
2、5S是节约家(Saving ) ·降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少"寻找"的浪费,节省很多宝贵的时间 ·能降低工时,提高效率2 I5 m5 p$ \6 K
3、5S对安全有保障(Safety) ·宽广明亮,视野开阔的职场,流物一目了然 ·遵守堆积限制,危险处一目了然 ·走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅
. M7 E- a1 @) M; N7 t 4、5S是标准化的推动者(Standardization) ·3定"、"3要素"原则规范现场作业 ·大家都正确的按照规定执行任务 ·程序稳定,带来品质稳定,成本也安定" a: D" ^1 G2 @5 E
5、5S形成令人满意的职场(Satisfaction) ·明亮、清洁的工作场所 ·员工动手做改善、有成就感 ·能造就现场全体人员进行改善的气氛
; n; Q/ y2 |) P/ b2 | 四、推行步骤(略) X* u6 \" e8 W1 y9 u) e
* ]; F: Y# k( n/ H
五、推行要领
! w* F9 R9 L3 ?6 Z5 ]( i
g+ s+ @1 [8 P (一)整理的推行要领:% a8 T K( j, f5 w8 Y5 `5 s
1. 对工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的
: W8 a$ r h" t3 w6 X 2、制定[要]和[不要]的判别基准2 R2 Q$ S+ h4 R' K3 A6 h. m
3、不要物品的清除- g: E: [9 ^' q; d, o5 g
4、要的物品调查使用频度,决定日常用量' m+ L' U- S$ `# y( C2 w/ y! U3 ]3 C
5、每日自我检查. G1 x& ?4 F1 x) t
因为不整理而发生的浪费. T; w8 y/ l) A0 J& X+ B
1、空间的浪费
4 D0 u% m2 m1 a" @: f2 ` 2、使用棚架或柜橱的浪费* [1 P4 Z7 a9 g5 o/ g0 ?: K
3、零件或产品变旧而不能使用的浪费
3 Z; I& M+ J8 P' [& u Z 4、放置处变得窄小8 w, j D" p) p( ~5 A
5、连不要的东西也要管理的浪费
" ], I" n Z% p' U* N: z8 a' D 6、库存管理或盘点花时间的浪费
7 D! {& D( ^# k5 S) i (二)整顿的推行要领
$ e& ?5 R' e7 B' D$ G' e5 k 1、前一步骤整理的工作要落实7 Z3 ], K; T, ^) K0 y* u
2、需要的物品明确放置场所
. l' q( Q6 v X8 j) U0 B+ g 3、摆放整齐、有条不紊
" ]: \+ o( Y' s- P8 ^ 4、地板划线定位5 j$ o2 z1 r7 ]' f
5、场所、物品标示& S y, }# l' d6 H$ n
6、制订废弃物处理办法
! T, Y% j" D( o" R' K9 n( t 重点:7 v" F8 [& A/ V! w1 {# u
● 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态
c; o N/ ?( N4 \ d; T% ]# R# w ● 要站在新人、其他职场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方 更为明确
7 |4 N" |( T! o: Z) v/ L# d2 x ● 要想办法使物品能立即取出使用: _) ?6 T; A. D0 I8 c9 r# C) ?5 L
● 另外,使用后要能容易恢复到原位, 没有回复或误放时能马上知道
( u- j! n! r- X& N (三)清扫的推行要领:
7 I. t i* I/ r I& \ 1、建立清扫责任区(室内、外)
+ U/ F' z0 w; h* q) H& O! z& x ^( L 2、开始一次全公司的大清扫6 ]. _/ Y( n+ Y
3、每个地方清洗干净
$ g/ K% [) C: K5 C 4、调查污染源,予以杜绝或隔离
5 p `$ s+ \0 ^" e# y; z& | 建立清扫基准,作为规范4 k' H l( J/ W7 I7 c$ r# G
● 清扫就是使职场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。
' }. W' x1 G$ c" {* |+ {+ U (四)、清洁的推行要领:5 H7 F! F- R2 k
1、落实前3S工作1 ^% ?% U. U% q
2、制订目视管理的基准
! T* f t4 I% I2 Q! E3 w" A$ Q 3、制订5S实施办法& L: ~9 m, U4 c H- A9 u
4、制订稽核方法4 F! d, I2 U9 U' s3 m7 ?( W
5、制订奖惩制度,加强执行+ ]6 L5 o4 H2 I: g
6、高阶主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动。
( P4 @) r& g3 s; I6 T: v* A% _ ● 5S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化的气氛。 [我们公司做什么事都是半途而废] [反正不会成功]、[应付应付算了] d0 z7 p0 p. f- T' ^* `
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。
& g/ W/ z8 v. T& I (五)、素养的推行要领
5 n) S) v& M) ` 1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准- \, r. i& E: H/ A& w
2、制订公司有关规则、规定2 f9 y7 X: D$ g" \, z$ a8 k
3、制订礼仪守则 C0 N5 e4 ]8 f6 R! f4 u
4、教育训练' A: F; Y" R; ?, p& z+ j. I ?
5、推动各种激励活动
" @( Y: A3 H+ R: x 6、遵守规章制度- {1 j( i7 x6 O/ r9 v
7、例行打招呼、礼貌运动& m& M+ \4 {! W7 x k* X
六、检查要点:. Z1 A1 O2 `# F" O
6 B# v' P; t1 B4 U' e4 m# P 1、有没有用途不明之物
( q' q& Q- Q; K) W 2、有没有内容不明之物0 U! b6 Z4 E) x7 G: ]" a1 r, _9 P3 L
3、有没有闲置的容器、纸箱
* L2 D' k. v1 g' J2 i% H5 n; O) L 4、有没有不要之物* n* ?* }# c& u! H' g
5、输送带之下,物料架之下有否置放物品
& U* l& b- ~- h' Z0 t8 K 6、有没有乱放个人的东西
) i* f2 r v, o# C) ^1 Z 7、有没有把东西放在通路上
. C3 O. n" ^( s" o. C2 Y; X" z 8、物品有没有和通路平行或直角地放1 Z% d& A: A: r9 d d
9、是否有变型的包装箱等捆包材料! l3 e# K9 X/ z1 v8 E5 U
10、包装箱等有否破损(容器破损)' E; x2 A" [2 e( i3 w' `
11、工夹具、计测器等是否放在所定位置上/ T: p9 p9 }9 n
12、移动是否容易0 K6 |6 q: h: x s9 t) Z
13、架子的后面或上面是否置放东西9 F0 i. r, Y. [9 }% t% i* v4 P
14、架子及保管箱内之物,是否有按照所标示物品置放7 v0 t% X8 u% e' W! |' R2 J0 M, f i
15、危险品有否明确标示,灭火器是否有定期点检
% m. F" p1 Y5 e$ F 16、作业员的脚边是否有零乱的零件/ {9 g4 \& {/ A) ? t
17、同一的零件是否散置在几个不同的地方% }* g4 |0 u- K! o
18、作业员的周围是否放有必要以上之物(工具、零件等)
) B4 b$ `2 n' Z* t 19、是否有在工场到处保管着零件
5 C& p# q n$ Y( h) d% ]2 d1 g 七、整理之"要"与"不要"分类标准范例 9 Z3 |$ i1 `( G. h# j: p% b m3 N1 g
(一)要5 v# E* L! q5 d. E: P; t
1、正常的设备、机器或电气装置$ ?& }; y2 s" e9 P2 F
2、附属设备(滑台、工作台、料架)- f( H* [2 q7 H
3、台车、推车、堆高机" }7 _8 S. g# P
4、正常使用中的工具
! }8 e N5 [/ m 5、正常的工作椅、板凳% n+ Z& ^7 q5 S6 v
6、尚有使用价值的消耗用品
7 l% Q$ x+ H0 k5 e' B 7、原材料、半成品、成品
5 I8 Y) U. z. R( U5 R) x0 F7 t 8、尚有利用价值的边料# j$ T W! K3 L, X+ _
9、垫板、塑胶框、防尘用品; r, d9 M8 B' }1 @& ~0 m8 {
10、使用中的垃圾桶、垃圾袋1 S* l+ Q8 `- P M. }1 q
11、使用中的样品
# O4 T0 {9 r( L# _2 q 12、办公用品、文具7 R4 X$ j0 F! u9 g6 B
13、使用中的清洁用品! Z# {7 O4 ?) f: s& m
14、美化用的海报、看板) m$ n2 o: |5 a
15、推行中的活动海报、看板; q' f+ `+ R: d% W( e
16、有用的书稿、杂志、报表/ ]% K1 H( n3 I
17、其他(私人用品). Q% A7 |, f! x
(二)不要
2 x/ [ U- e) {; u7 }, G 1、地板上的
3 T4 q' _; p, a9 ~, w, X. G A、废纸、灰尘、杂物、烟蒂
8 `% @: A( |( W1 K B、油污
' E5 D [( ~, z' o7 I1 N& l1 V C、不再使用的设备治、工夹具、模具4 [! q. @ q, [/ a
D、不再使用的办公用品、垃圾筒
1 h4 T% r2 C( @# @) z0 [5 s( } E、破垫板、纸箱、抹布、破篮框
" G& B0 C6 |0 }- r F、呆料或过期样品) d7 c1 S# S/ N, t) s- c+ a
2、桌子或橱柜8 M- Q' ~% h6 T/ O
A、破旧的书籍、报纸
! ^6 O! I, D1 {7 B6 I& `8 A B、破椅垫! g5 k: v1 r3 g% G1 y% ~
C、老旧无用的报表、帐本
3 b0 a0 `7 F+ V5 S" `4 H2 T D、损耗的工具、余料、样品
* t- o+ e% P& p% S" ] 3、墙壁上的
: A3 Q% _% @' T* u A、蜘蛛网. _, K0 C( y2 z
B、过期海报、看报* A/ E' ]+ ~+ N
C、无用的提案箱、卡片箱、挂架
2 w2 ?4 `/ l* O( I) m+ b D、过时的月历、标语+ u( j" \8 j) }7 h
E、损坏的时钟; {! R% I+ D% x( G; Q
4、吊着的, v8 v$ [/ u' q4 y- C1 {
A、工作台上过期的作业指示书
. L/ U! y+ P% {( e B、不再使用的配线配管
2 p! d8 {7 e. c; i* d D C、不再使用的老吊扇
; V) i6 E. m# \! }( y( \8 K/ t D、不堪使用的手工夹具
; }9 n) Q9 Y" p2 Q" r* {( B ? E、更改前的部门牌
3 s9 P* S' e$ n, p5 a# q: v$ N 八、员工的5S活动中之责任:
- P/ c; x$ n/ ^3 D2 G3 n) T
* y+ C1 W1 h% k. t 1、自己的工作环境须不断的整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放% k3 a5 r% p# `4 ^( ?, x* G
2、不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间6 A" u+ v% G- ^8 q
3、通路必须经常维持清洁和畅通
; p- ]3 l/ K8 ?. D5 J( l* l 4、物品、工具及文件等要放置于规定场所% ^7 o/ k6 m& D& V( B% n
5、灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等周围要时刻保持清洁8 \4 {+ r5 S+ r+ u
6、物品、设备要仔细的放,正确的放,安全的放,较大较重的堆在下层
2 b. o: f( o) s; B1 c+ q# c' \ 7、保管的工具、设备及所负责的责任区要整理
I1 J2 g2 `# u, ?9 _! a; l 8、纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所- f+ p+ p/ U5 u% F; y2 M, F
9、不断清扫,保持清洁 10、注意上级的指示,并加以配合。
" y- A# X2 n* s/ T! R* e 九、干部在5S活动中之责任:
* r; ?. r& g5 C7 O7 t) O4 N$ i! K
6 Y# G/ @; B$ `0 G0 _/ l: G* A! h' P 1、配合公司政策,全力支持与推行5S - l% y/ i; h" ?7 B' H+ A
2、参加外界有关5S教育训练,吸收5S技巧
- u3 P$ g$ f) N y f: l$ P( g 3、研读5S活动相关书籍,搜集广泛资料
% }/ p0 l7 L: N" Z 4、部门内5S之宣导及参与公司5S文宣活动& |4 H, r9 a9 r! C
5、规划部门内工作区域之整理、定位工作
2 Q C1 O6 \' Z6 B$ y2 L 6、依公司之5S进度表,全面做好整理、定位、划线标示之作业0 [1 T4 k& J8 R$ r2 J, g
7、协助部属克服5S之障碍与困难点0 G( G4 ]& m$ I- n: F1 P
8、熟读公司[5S运动竞赛实施方法]并向部属解释
J0 [6 A+ g% e' x- D$ y4 a 9、必要时,参与公司评分工作
1 P+ H$ O% R S% o 10、5S评分缺点之改善和申述
3 d! i0 @! F, L/ p3 C3 \- ?, j 11、督促所属执行定期之清扫点检
& Z9 T( c- G$ I9 C0 Q. i6 r* u 12、上班后之点名与服装仪容清查,下班前之安全巡查与确保。
$ Z6 }) L" M1 b- o. F5 \# n: U 十、5S检核表(办公区)
9 I/ @4 y P* w2 S. b# f" H 1、 是否将不要的东西丢弃?(抽屉、橱、柜、架子、书籍、文件、档案、图表、文具用品、墙上标语、海报、看板)
, w1 A3 b" _+ g8 n2 j( P& O 2、地面、桌子是否会显得零乱
* {- D7 z& ~! r2 N 3、垃圾筒是否装得太满
/ n- u$ b! j6 V i4 Z 4、办公设备不会沾上污浊及灰尘2 D# n4 }+ n% P; \9 D
5、桌子、文件架、通路是否以划线来隔开?9 f8 D) v4 w" [7 U( n, Z4 r% T4 i% D
6、下班时桌面整理清洁
3 \; F* m9 L4 Q. K6 N) h R 7、有无归档规则
- e0 P# K: s l. _2 Z 8、是否按归档规则加以归类! `+ G8 g$ l" R) [3 D
9、文件等有无实施定位化(颜色、标记)
" x, l: C/ w0 F( W 10、需要之文件容易取出、归位文件柜是否明确管理责任者 V5 {% x2 i; A" h3 T5 q; E1 u
11、办公室墙角没有蜘蛛网2 P% b7 @* U2 ~: I+ H
12、桌面、柜子上没有灰尘- m" f; r+ A' F! N
13、公告栏没有过期的公告物品
# h5 |% O7 O! [( E0 _ 14、饮水机是否干净1 E2 l( X* a/ e% o
15、管路配线是否杂乱,电话线、电源线固定得当
; [8 B$ r2 v8 g7 w9 K- I 16、抽屉内是否杂乱# j/ y; c f# [/ ~+ b B# n# Y
17、下班垃圾均能清理
9 @; ^8 v( Z. Z+ N5 T7 V 18、私有品是否整齐地放置于一处9 `5 T U/ c. n- D# Q- O
19、报架上报纸整齐排放% u; L6 J- d; O
20、是否遵照规定著装
* a% h9 V9 Z0 O. P' D# y 21、中午及下班后,设备电源关好
# Y, C: D" D% q0 w6 r) V1 _8 H8 ` 22、办公设备,随时保持正常状态,无故障物
# A- |3 Q$ ^& n6 D& o1 Q. i' Q 23、盆景摆放,没有枯死或干黄
! T# s$ Z+ c8 b8 ^4 F& d% z. i( l 24、是否有人员动向登记栏3 F7 {5 e& ^4 N- ?0 @8 _0 C# x
25、有无文件传阅的规则
& {4 Y. E" b# d5 }5 d 26、当事人不在,接到电话时,是否以"留话备忘"来联络
7 c7 h; }+ u) m. h d4 ^7 q( @ 27、会议室物品的定位摆设* k8 ?6 x, l# G5 w% C. v! ]. j4 f: Q
28、工作态度是否良好(有无谈天、说笑、看小说、打磕睡、吃东西)
5 N' ]* ^+ g3 i2 k1 L, I) U 29、接待宾客的礼仪- u) |& d5 ~( K8 U; \1 ^
十一、5S检核表(现场)
* l6 q9 n/ S" d
@9 K0 Q" y' A6 s$ b7 K 1、 现场摆放物品(如原物料、成品、半成品、余料、垃圾等定时清理,区分要用与不要用的)
/ K( I2 x/ j& Y6 A* F- F 2、 物料架、模具架、工具架等之正确使用与清理
+ L$ A+ F% F5 S 3、桌面及抽屉定时清理5 s% s" c/ C+ Y- _: ^1 A
4、材料或废料、余料等置放清楚9 ^3 _2 _, X5 n5 m
5、模具、夹具、计测器、工具等之正确使用,摆放整齐
7 a$ c/ F: Y/ V. o$ D& v+ l 6、机器上不摆放不必要的物品、工具或未摆放牢靠. i( K, F6 h" ~' A: h) u8 S6 z
7、非立即需要或过期(如:三天以上)资料,物品入柜管理或废弃
5 f0 g2 l5 W" H& R: m* r 8、茶杯、私人用品及衣物等定位置摆放0 Q; J# U# B/ b' A' t# R
9、资料、保养卡、点检表定期记录,定位放置 A; C" e8 r; e7 Q8 P' W
10、手推车、小拖车、置料车、架模车等定位放置
# O# a; x) o) V' I) T 11、塑料篮、铁箱、纸箱等搬运箱桶之摆放与定位4 x. C" a3 Y0 q3 V* r
12、润滑油、切削油、清洁剂等用品之定位、标示
" y0 Z, t* w; H( e H 13、作业场所予以划分,并加注场所名称
3 @" ~ ]$ ^6 k 14、消耗品(如抹布、手套、扫把等)定位摆放,定量管理' n! u) \/ [0 @# x
15、加工中材料、待检材料、成品、半成品等堆放整齐
% ~) J) U' P" Q9 Y* h1 D4 L 16、通道、走道保持畅通,通道内不得摆放或压线任何物品(如电线、手推车)7 [* ]2 r2 ^' n8 S4 x
17、所有生产用工具、夹具、零件等定位摆设$ b% N1 V8 s& b Z( E* X: J
18、划定位置摆放不合格品、破损品及使用频度低的东西' W/ a2 C+ V5 G% \4 [* z2 G
19、如沾有油之抹布等之易燃物品,定位摆放,尽可能隔离; r8 P( V5 }; `( H
20、目前或短期生产不用之物品,收拾定位
1 G% y" ?9 M2 ] B- N, O0 a- Y! C9 _ 21、个人离开工作岗位,物品整齐放置
y; I2 U( I* E9 I# S+ Z3 N" }7 V 22、动力供给系统加设防护物和警告牌
0 ]( E7 }0 d% f 23、下班前确实打扫、收拾
) ]% A8 L: [* g- X. t3 Q. E8 g! f1 c& j 24、扫除垃圾、纸屑、烟蒂、塑胶袋、破布& t, y, S2 P, q+ V
25、清理擦拭机器设备、工作台、门、窗
$ Z7 a. t: S# f 26、废料、余料、呆料等随时清理5 q x4 p4 ~7 t9 j
27、清除地上、作业区的油污$ T$ w4 o# P2 B# r3 k
28、垃圾箱、桶内外清扫干净& c& ?$ U" B% m8 v
29、蜘蛛网的打扫2 g$ T* R4 Q2 f* ~) V5 p6 j2 W
30、工作环境随时保持整洁干净
' |$ K; `) y7 v: C( ~$ q" D6 [) ]3 _ 31、长期不用(如:一月以上)物品、材料、设备等加盖防尘
& s$ |" C1 D! r7 I4 Q/ f7 n* a 32、地上、门窗、墙壁之清洁
3 f0 z; [3 s6 O+ ~ 33、墙壁油漆剥落或地上划线油漆剥落的修补: H) ^8 _/ O9 Y* C: b* w
34、遵守作息时间(不迟到、早退、无故缺席)8 {4 w; Y0 e0 P4 _
35、工作态度是否良好(有无谈天、说笑、离开工作岗位、呆坐、看小说 、打磕睡、吃东西)
1 D6 A- ~, F/ T0 X2 H 36、服装穿戴整齐,不穿拖鞋8 X$ |2 u1 a/ t) Y1 r- ^
37、干部能确实督导部属、部属能自发工作5 _% y1 W% I; P: c; h# h
38、使用公物时,能确实归位,并保持清洁(如厕所等使用)
1 b. w1 `& ~$ {& w' @& P' |, Z* k: V 9、停工前确实打扫和整理: n% h5 q7 H8 J
40、遵照工厂的规定做事,不违背厂规