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5S推行手册

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发表于 2011-6-8 15:26:56 |只看该作者 |倒序浏览
5S推行手册
序 言/ @- K6 m9 [, g/ C5 y6 ]) b2 Q0 W1 b
# @1 L% n( p8 N
  人,都是有理想的。* ?. ^3 `3 j& g3 \
  企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。5S籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。' S5 a1 }" M7 @1 E0 n. {  y  W
  为配合工厂广泛开展5S运动,特编写了《员工5S活动手册》,手册中较为详实地介绍了5S的定义、目的、效用,推行要领及其意义,具有一定指导性。为此,热忱希望广大员工对该手册要勤学习,要领会,常行为,并循序渐进、持之以恒,不断规范自己的日常工作,促使5S活动向"形式化---行事化---习惯化"演变,为工厂的稳步发展打下坚实的基础。
& F/ Q* E5 I" `( t3 ^0 c/ Z  
一、何谓5S( P( O7 N4 Y1 y) W1 J& R7 W( d
  5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以"S"开头,简称为5S。没有实施5S的工厂,触目可及地就可感受到职场的脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。再如,好不容易导进的最新式设备也末加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。改变这样工厂的面貌,实施5S活动最为适合。4 @: {  [1 S; T! T
  
二、5S的定义与目的
  h7 Z8 X" i1 h" D
7 n, w7 p: c, n+ {# Y8 |; w
  1S-整理/ W1 Z7 `6 X( P4 @7 Z
  定义:区分要与不要的东西,职场除了要用的东西以外,一切都不放置, v1 D  r& N3 j  \4 w% G+ D
  目的:将"空间"腾出来活用
7 |7 b, G# F0 }0 f( p& j  2S-整顿
# q) p: J2 ]# j7 _; R4 h  定义:要的东西依规定定位、定方法摆放整齐,明确数量,明确标示
  v! z- N9 ]  j- K4 v+ s8 S2 b6 E  目的:不浪费"时间"找东西- o" E2 w0 d6 F3 H
  3S-清扫
) I4 n4 \+ v1 f  定义:清除职场内的脏污,并防止污染的发生% n7 y5 {& ^; X# f+ q" ^% D# v9 ?
  目的:消除"脏污",保持职场干干净净、明明亮亮; D! |7 [; T. g/ @
  4S-清洁( Z* ~3 w" u/ p) _
  定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,维持其成果
8 \. p5 ?0 i4 c* {3 A  目的:通过制度化来维持成果7 h# c9 y8 K1 p( N- w; _9 U; j
  5S-素养
' ~( N. U3 o7 C. B/ d  定义:培养文明礼貌习惯,按规定行事,养成良好的工作习惯
. ~! n0 l* y8 B2 ^  目的:提升"人的品质",成为对任何工作都讲究认真的人
* ?  G2 E+ v6 G3 U! y5 J  
三、5S的效用& J2 K( b3 W9 D" o, L5 g

* [( U' k& q& Z& y  V  5S的五大效用可归纳为:
, u: Z2 e$ D3 ^+ z5 O* ]6 P  5个S,即: Sales、saving、safety、standardization、satisfaetion ; H. B+ E" H# k
  1、 5S是最佳推销员(Sales) ·被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心,乐于下订单于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习 ·.整洁明朗的环境,会使大家希望到这样的厂工作& b4 U, @' b: _" G" K
  2、5S是节约家(Saving ) ·降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少"寻找"的浪费,节省很多宝贵的时间 ·能降低工时,提高效率
' F( H! M0 W4 A3 l( i  3、5S对安全有保障(Safety) ·宽广明亮,视野开阔的职场,流物一目了然 ·遵守堆积限制,危险处一目了然 ·走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅
  L0 j' [3 _' O: V  4、5S是标准化的推动者(Standardization) ·3定"、"3要素"原则规范现场作业 ·大家都正确的按照规定执行任务 ·程序稳定,带来品质稳定,成本也安定
6 e4 h' p; {' Q  5、5S形成令人满意的职场(Satisfaction) ·明亮、清洁的工作场所 ·员工动手做改善、有成就感 ·能造就现场全体人员进行改善的气氛5 S1 b6 m  D; I
  
四、推行步骤(略)
% B  V$ M% _6 C) w5 n
9 C2 r" m. R) j, D; ~9 v
  五、推行要领
/ H  l7 r( ?/ O; D& M" Y
5 G* Y5 Y8 M8 t8 Q
  (一)整理的推行要领:
' e+ F  A, s: ^! i& U9 K7 w7 ]0 U- a  1. 对工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的
/ z0 `  n, j$ d5 b0 y9 i  2、制定[要]和[不要]的判别基准
. W) h# P4 a: y# {" h" k  U  3、不要物品的清除9 d, R8 Q* r4 U8 @# l
  4、要的物品调查使用频度,决定日常用量$ d$ Y& d% c9 \4 P! }7 [- q/ h$ \
  5、每日自我检查
4 P, F9 r0 q6 K" B9 I5 o$ k% u  因为不整理而发生的浪费2 c$ ^) Z+ \- z' u% O' P0 _9 N( H5 n( F
  1、空间的浪费  p( Y9 `- w. ~- O$ ~- P. m
  2、使用棚架或柜橱的浪费) g# R" T' O, z# x
  3、零件或产品变旧而不能使用的浪费
' A( P6 i' q: c# k7 h3 J0 B# z  4、放置处变得窄小
4 Z1 T& `4 B' q0 ?9 b$ |+ S  5、连不要的东西也要管理的浪费
7 V) f" i3 J2 _  ^. d- |  6、库存管理或盘点花时间的浪费
: M3 a) `7 c  e: j  (二)整顿的推行要领
# e7 W7 U/ y& s8 S. o  g  1、前一步骤整理的工作要落实
8 P% ]3 ~9 M, x  2、需要的物品明确放置场所" X+ _& p. o  |- L6 V$ ?
  3、摆放整齐、有条不紊
6 E! N, |" R- {4 f9 W$ a/ ?  4、地板划线定位  u3 ~. |  g- `" ^3 ~$ U! Q1 [
  5、场所、物品标示
. A2 s4 C6 y( x7 i  6、制订废弃物处理办法
, u4 r. B5 V, u: A- y  重点:
8 O% x3 j8 d/ H  ● 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态; S2 b8 V2 c( o+ k% m* i, X3 H
  ● 要站在新人、其他职场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方 更为明确
) X2 `2 v) ]; D8 m9 L# G8 B0 g1 ^  V+ r  ● 要想办法使物品能立即取出使用7 g% M2 h8 m- }& c+ N
  ● 另外,使用后要能容易恢复到原位, 没有回复或误放时能马上知道) W6 h0 \$ H/ e3 i! |4 R1 }7 j! L
  (三)清扫的推行要领:
" w, B7 [. ^9 {0 B2 `- C  1、建立清扫责任区(室内、外)
3 i  @4 B/ y; A; w1 F  2、开始一次全公司的大清扫
! {3 u4 e4 @, P/ @- a* H" R  3、每个地方清洗干净
* e5 B6 {" ^5 P0 j, a; Q- h. |  4、调查污染源,予以杜绝或隔离
* D  L& P* L7 F- x   建立清扫基准,作为规范
) Q- n  q2 x) X4 y, Z1 W* E3 ]  ● 清扫就是使职场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。
  j" c/ u! r) J6 I" N2 q* D$ H  (四)、清洁的推行要领:
) F+ A" y& u6 c# V/ B  1、落实前3S工作
' P' }0 g/ w0 W3 a) a# o  i5 t" ~  2、制订目视管理的基准
8 @+ y+ h9 @3 X) T5 w  3、制订5S实施办法) f/ n" O1 X" z! ^
  4、制订稽核方法
' G; M" O# F0 |; o" J  5、制订奖惩制度,加强执行
$ o6 W/ d" _9 p  6、高阶主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动。: ~4 k. V& g. g& }/ ]& }' U0 }
  ● 5S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化的气氛。 [我们公司做什么事都是半途而废] [反正不会成功]、[应付应付算了] ! }( ~& V# v- C3 u* T( L
  ●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。
3 V1 w$ a3 Y8 s7 `  (五)、素养的推行要领% o5 B: c/ ]/ |
  1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准; ^$ H3 A7 C4 Y$ c3 |+ l/ r7 U( M
  2、制订公司有关规则、规定
) z( c  e7 a! `/ N  3、制订礼仪守则
" h* N& }7 V) B  4、教育训练
3 t7 h4 ]4 _0 R7 A  5、推动各种激励活动
5 N5 w( s: n; |" T  @5 Z  6、遵守规章制度
6 l/ f* R& z7 ~' E  a  7、例行打招呼、礼貌运动
2 N: z' O2 M; r& s2 d% ]  
六、检查要点:
% J) |, V* t: A6 a

$ t9 }, I* a! a: r+ d' ^  1、有没有用途不明之物( y) q7 S/ `+ A3 x6 ^4 O) H" J
  2、有没有内容不明之物5 R5 b1 f3 m8 u, ~( p
  3、有没有闲置的容器、纸箱
# W3 H* T# y' {# N  4、有没有不要之物& X6 R# u5 p7 J- V
  5、输送带之下,物料架之下有否置放物品
$ Y: F$ @3 |; \7 ~: v  6、有没有乱放个人的东西0 f# R$ R: x: y$ l
  7、有没有把东西放在通路上
; v3 D! U: _, h2 u' F+ e2 N  8、物品有没有和通路平行或直角地放! {" r$ U4 ~  {2 Q5 K1 \6 \/ v
  9、是否有变型的包装箱等捆包材料
9 f" R; N. V2 j' x2 m& m8 }" c; q: E  10、包装箱等有否破损(容器破损)% L9 Q: ]( U' }* G! a+ G; i
  11、工夹具、计测器等是否放在所定位置上
7 l6 o) ]! ?" y( m. C  12、移动是否容易! R- w: |* j% {9 K0 W  ]
  13、架子的后面或上面是否置放东西
8 p* |- c, r4 @# N+ u+ O  14、架子及保管箱内之物,是否有按照所标示物品置放& W1 q; k  Y9 g4 g5 {% j
  15、危险品有否明确标示,灭火器是否有定期点检
9 |) B4 b0 W* ]) P  16、作业员的脚边是否有零乱的零件5 Z% k% ]9 @7 F( s4 M
  17、同一的零件是否散置在几个不同的地方9 K" S; F; r  i
  18、作业员的周围是否放有必要以上之物(工具、零件等). N# m# y$ Y3 y5 _  L
  19、是否有在工场到处保管着零件4 V9 x( V% `; x+ X$ `, A: b
  
七、整理之"要"与"不要"分类标准范例
- v" K0 d, }9 Q  (一)要
+ E& ]/ d) r( Y, Z" a' e  1、正常的设备、机器或电气装置
/ @3 a- }4 N+ ~+ y( j2 E  2、附属设备(滑台、工作台、料架)
* q9 v& x0 B' s/ g) v  3、台车、推车、堆高机
0 g! V& n$ }. U7 ~' m0 D$ V1 \; T; \  4、正常使用中的工具
& F' o% e9 o+ ?. V( o+ {; E  5、正常的工作椅、板凳! w+ w7 e: Q2 b
  6、尚有使用价值的消耗用品
& r! d$ J; l0 ^& @: T( s, B  7、原材料、半成品、成品
2 s' D$ r/ q, z$ ?) V! u% K  8、尚有利用价值的边料
+ J9 B+ U$ w4 G2 l. F! I# A  9、垫板、塑胶框、防尘用品
7 C5 Y+ A% N1 N0 _  10、使用中的垃圾桶、垃圾袋
* w: d) u$ U4 ?  j; S  11、使用中的样品
! l6 [5 I5 H( I/ C  B6 l  12、办公用品、文具& f2 m% s3 X. `( m) v
  13、使用中的清洁用品; R' C! ?8 s7 U$ |4 T2 r& K- h
  14、美化用的海报、看板1 c! q7 P: p" }: a0 X; s
  15、推行中的活动海报、看板3 U" n( x3 F1 p
  16、有用的书稿、杂志、报表  I- g+ R2 @; X8 g" X
  17、其他(私人用品), {+ v9 t9 H) \! l& p9 ^
  (二)不要. x5 R7 X# D. z- l1 t: S
  1、地板上的# ?0 A% O4 J+ W" I% p2 N5 f; P
   A、废纸、灰尘、杂物、烟蒂
8 E, R) `( E+ W8 {+ ]( W0 m. n   B、油污
& Q8 \) }9 S$ a" l   C、不再使用的设备治、工夹具、模具+ A, F$ `) F2 y3 D* x4 [3 }2 @  C
   D、不再使用的办公用品、垃圾筒
6 a% U9 c3 z2 x" ]   E、破垫板、纸箱、抹布、破篮框
  Z: P. [( `( {0 K0 ~   F、呆料或过期样品
$ Y. r- g8 A" Y9 F. B' K  2、桌子或橱柜
9 @# X" y$ `0 F# ?0 ]   A、破旧的书籍、报纸
: m1 E2 e; K# f( K- q' i+ J   B、破椅垫
8 i. }; D4 E  p   C、老旧无用的报表、帐本
8 k6 [0 v" s2 }1 N/ L+ J3 W" b9 l   D、损耗的工具、余料、样品
; Y2 V# w7 V6 B4 m  3、墙壁上的7 J& {( Z+ t  v2 T& S6 |1 C
   A、蜘蛛网
: J8 C1 K. A$ E   B、过期海报、看报/ E& J4 E& p2 A6 }
   C、无用的提案箱、卡片箱、挂架
( I1 L/ d0 E/ s8 l   D、过时的月历、标语
" @; E$ m" H  X   E、损坏的时钟
/ w6 Y/ Y1 Z" v9 H" h  4、吊着的
% B3 b7 J0 ^3 t0 ]% T# r   A、工作台上过期的作业指示书$ V. z# L; V/ x' h  e
   B、不再使用的配线配管
% E( f; p# a: ?   C、不再使用的老吊扇
& ]2 `( s$ J% w; ~   D、不堪使用的手工夹具% l9 p8 ]9 w' C" e
   E、更改前的部门牌+ q# }  W0 g  [9 P  F7 S+ P" ~( z
  
八、员工的5S活动中之责任:
+ r/ ^8 a0 ]0 q8 m
! j: y, ^4 b* x, B
  1、自己的工作环境须不断的整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放
' y# i8 t, p6 y  2、不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间
2 w2 U+ M* m  C& t. c# j  3、通路必须经常维持清洁和畅通8 c& s- E' v9 D7 t" m% M& P. j
  4、物品、工具及文件等要放置于规定场所1 a( A/ J9 E% ~$ \1 d( H" T8 H
  5、灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等周围要时刻保持清洁* {# ^* ^# O$ h; A$ F3 N
  6、物品、设备要仔细的放,正确的放,安全的放,较大较重的堆在下层
/ r/ Q* k) R% X: a# W, g  7、保管的工具、设备及所负责的责任区要整理/ a" x) {2 B  V! l
  8、纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所" g$ Q+ O1 A4 o; t6 C! O
  9、不断清扫,保持清洁 10、注意上级的指示,并加以配合。$ J, @) ^+ r& J* G
  
九、干部在5S活动中之责任:
; A- e  m3 _1 H2 S/ \: h

1 |" {! t+ }+ y% J% `& P  1、配合公司政策,全力支持与推行5S
7 q% C" R9 f# T1 k2 W  2、参加外界有关5S教育训练,吸收5S技巧& L8 i2 W$ X; c7 o' a3 U+ J* V
  3、研读5S活动相关书籍,搜集广泛资料
+ K$ W1 q3 q" k; C  4、部门内5S之宣导及参与公司5S文宣活动
5 `8 O. ~( @" {% X  5、规划部门内工作区域之整理、定位工作8 z! n& R7 z; h# T, T# N2 t" x
  6、依公司之5S进度表,全面做好整理、定位、划线标示之作业
' `; H9 R( \# X) @5 X. `  7、协助部属克服5S之障碍与困难点
" P- M/ U: d2 u6 v2 Z0 B' I  c; S' g  8、熟读公司[5S运动竞赛实施方法]并向部属解释
! b& }& |/ \3 |3 u+ t; p  9、必要时,参与公司评分工作
3 T: I! E. l9 Y9 E$ D3 H  10、5S评分缺点之改善和申述- H9 S3 b& m4 _9 o8 g' G4 S
  11、督促所属执行定期之清扫点检
- `& W* p( A, L3 y. p  12、上班后之点名与服装仪容清查,下班前之安全巡查与确保。
4 m+ ^% F, C4 |1 r' K8 l( D0 y  
十、5S检核表(办公区)
. s5 B7 q1 C' h% V. N  1、 是否将不要的东西丢弃?(抽屉、橱、柜、架子、书籍、文件、档案、图表、文具用品、墙上标语、海报、看板)
; F0 i) N! s! U6 w( P  2、地面、桌子是否会显得零乱
# a! S5 y/ X1 H# k( R  3、垃圾筒是否装得太满
+ S0 b, N. W4 o; @; O7 B! D0 g) h  4、办公设备不会沾上污浊及灰尘
/ ?+ `  ]$ P4 V- A/ N. A  5、桌子、文件架、通路是否以划线来隔开?, @) n- P: e+ x' o" r& T
  6、下班时桌面整理清洁% q# H% o* a+ d  n9 e+ K6 Q
  7、有无归档规则7 `6 x/ R0 e# Z. B
  8、是否按归档规则加以归类
2 {  }: r+ J% E2 u9 e  9、文件等有无实施定位化(颜色、标记)2 {8 W* H4 v8 `! F7 v/ g5 e3 ?/ T" P7 n
  10、需要之文件容易取出、归位文件柜是否明确管理责任者* q6 u+ r+ F' Z. y7 m# G
  11、办公室墙角没有蜘蛛网9 o0 Y; \: S6 _  X
  12、桌面、柜子上没有灰尘9 D9 E( _8 o+ O+ c* b  M
  13、公告栏没有过期的公告物品
3 y3 E/ R1 o: p8 p  14、饮水机是否干净
6 b$ w& `/ Y( o7 {" f8 A( ]  15、管路配线是否杂乱,电话线、电源线固定得当
* I1 w. U) ?0 A, W& u  `' q0 c  16、抽屉内是否杂乱
3 f5 A# r/ J' H1 ~5 f$ w# p  17、下班垃圾均能清理
6 Z$ c, C: t0 @( U% k+ @; ]4 `- L  18、私有品是否整齐地放置于一处
; e) ]4 j) m- ]0 k/ f" Q+ d, n  19、报架上报纸整齐排放6 R6 ~# X$ ~2 T. Q
  20、是否遵照规定著装5 X; w' G8 s7 ~. ?7 ?
  21、中午及下班后,设备电源关好
  O, S3 G& X9 u* t' j  22、办公设备,随时保持正常状态,无故障物
* u( T) p7 B, w' {9 b  23、盆景摆放,没有枯死或干黄
& V2 r* K! w0 e5 a/ w  24、是否有人员动向登记栏( b( D% o; P. X5 o
  25、有无文件传阅的规则
' D* [3 ~/ M1 R' h  26、当事人不在,接到电话时,是否以"留话备忘"来联络/ R! C1 F, k$ @9 b1 b$ C( H
  27、会议室物品的定位摆设
% r* U" }, |, o: J" V1 s! F! J  28、工作态度是否良好(有无谈天、说笑、看小说、打磕睡、吃东西)
8 H2 S% U9 W* L. G8 W, C  29、接待宾客的礼仪, O9 f. W( Z% W1 Z- r
  
十一、5S检核表(现场)5 F) Z  Z, n% o5 H1 [5 z: q4 ~6 ?
5 ~5 j% A- x/ c+ H0 k. b. ^
  1、 现场摆放物品(如原物料、成品、半成品、余料、垃圾等定时清理,区分要用与不要用的)
9 i  t1 w! Q$ [. I) ~, s+ C  2、 物料架、模具架、工具架等之正确使用与清理
2 g8 k9 H! o& e: \+ K% X- \- q  3、桌面及抽屉定时清理8 B0 v5 W3 f$ z/ d. p
  4、材料或废料、余料等置放清楚
3 l, `, L  j5 q. h) W  5、模具、夹具、计测器、工具等之正确使用,摆放整齐# R; S) @2 q' g5 J8 N2 P
  6、机器上不摆放不必要的物品、工具或未摆放牢靠
0 s" W' P  C8 }: G* Y: D  7、非立即需要或过期(如:三天以上)资料,物品入柜管理或废弃
% t# R  X! U/ |3 m  8、茶杯、私人用品及衣物等定位置摆放) i' e9 ]; a' W  a2 p1 l% c3 [$ E5 Y( B
  9、资料、保养卡、点检表定期记录,定位放置, D, K2 \9 [7 ~- P3 z  J
  10、手推车、小拖车、置料车、架模车等定位放置
7 P" f, N, d8 T2 l1 P6 }1 J3 [  11、塑料篮、铁箱、纸箱等搬运箱桶之摆放与定位
6 b+ W0 m( n- V) T( P+ u  12、润滑油、切削油、清洁剂等用品之定位、标示
) u' j$ S2 q$ W1 i  13、作业场所予以划分,并加注场所名称
) q; W! T8 h& f( ~+ d. T  14、消耗品(如抹布、手套、扫把等)定位摆放,定量管理% W& W! y+ J. H, t) L
  15、加工中材料、待检材料、成品、半成品等堆放整齐9 c: }9 R; X' h
  16、通道、走道保持畅通,通道内不得摆放或压线任何物品(如电线、手推车)8 l- M$ F2 X" G- F
  17、所有生产用工具、夹具、零件等定位摆设/ J; L/ t7 H# _! y8 i" M: }
  18、划定位置摆放不合格品、破损品及使用频度低的东西1 e0 y  J( J% U! ]% _
  19、如沾有油之抹布等之易燃物品,定位摆放,尽可能隔离. |9 D2 h; M8 a: B% w" `0 H
  20、目前或短期生产不用之物品,收拾定位
/ _2 D. W; M( ?8 g* [  21、个人离开工作岗位,物品整齐放置% Y) O- E/ i& B2 @3 J4 _
  22、动力供给系统加设防护物和警告牌  s% d1 S8 j1 r% V! B, R
  23、下班前确实打扫、收拾) T) i& `$ q. }) E, c
  24、扫除垃圾、纸屑、烟蒂、塑胶袋、破布6 d2 S& U; w" ^2 D4 [0 a
  25、清理擦拭机器设备、工作台、门、窗
  b' P# e# }* r5 U: s8 i0 W( S# l  26、废料、余料、呆料等随时清理
5 q6 V: \% B( Y8 x# L# ^  X  27、清除地上、作业区的油污! M) e# y5 O# ]" L8 C6 Q" E
  28、垃圾箱、桶内外清扫干净
/ G8 j0 r* @6 i" b- R: {% g* L& G  29、蜘蛛网的打扫
1 t0 }& i- X4 U( T  30、工作环境随时保持整洁干净+ A) f2 f0 E0 V4 p( q7 S
  31、长期不用(如:一月以上)物品、材料、设备等加盖防尘% R; r3 `5 t; }6 G& W( `
  32、地上、门窗、墙壁之清洁, V  ~8 \* f& [9 h( M) _: R9 \
  33、墙壁油漆剥落或地上划线油漆剥落的修补
. V8 w2 y1 R' J5 y  34、遵守作息时间(不迟到、早退、无故缺席)/ Y1 |" W8 L: c
  35、工作态度是否良好(有无谈天、说笑、离开工作岗位、呆坐、看小说 、打磕睡、吃东西)9 M" Z* X( ^% K: _! `& \8 C) Z" m
  36、服装穿戴整齐,不穿拖鞋
4 }0 L3 H# X7 [6 p- }  37、干部能确实督导部属、部属能自发工作
0 t) |  m2 U; I4 O5 [% p  38、使用公物时,能确实归位,并保持清洁(如厕所等使用)
4 r7 `9 I9 J: A, \  9、停工前确实打扫和整理3 \+ A  ?7 H' y& G* w
  40、遵照工厂的规定做事,不违背厂规

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小天使勋章

沙发
发表于 2011-6-8 15:34:14 |只看该作者
回复 1楼 路况不详 的帖子0 X/ T5 F9 K* k' E8 r6 {

$ k% C* v! E- L' c& ?$ {: Q有点长,可以打上部分内容,其它的可以压缩文件上传上来。呵
* C! L* E" }! X6 i! e   
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