12种求职方式成功率排行

老小

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 　　 　　1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(10%) 　　 2 T1 }: q( r- A& e& U# M　　2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) , A9 N6 H) F1 p7 G 　 　　3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%) 9 t8 W- P' B* I7 Z$ [ 　　 　　4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求) 　　 　　5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求) 　　 　　6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%) . F$ v# T3 U' k( q3 H! z, K0 z 　　7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%) 8 L0 y4 F ^# O+ h. b/ g; e 　　 　　8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) 1 S& J; `* W e t" a7 i& {8 Z 　　 * }+ F. g/ d1 ^0 D& ^0 p　　9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%) 　　 9 K" ?4 f; O+ C" Y6 N. R　　10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%) 　　 　　11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) ' F; [1 U* j1 h" K; ? 　　 　　12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) * C2 q0 j, u) m, M/ v9 n" }1 N4 j 　　 看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工作花功夫越多的方式，越难看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。 ' A$ z. e: {. \4 ?* e: Y' d9 [ / }) R: a0 b' ^2 C" Q

绿草地

因为不容易找对人

栗子

觉得数据不是那么正确，好像跟实际不太符合。直接找上门的机率要更大些，打电话的机率好像没有那么高的成功率吧。至少我找工作时没有。

闵文

还要看什么情况，网上绝排不了第一

月初

尤其是打电话的方式，成功率不会那麽高

关明生

不知道楼主提供的数据出自何处？不太合理？不太可信？

jeff-f701

以我的经验作者提供的比率并不准确

isleep

尤其是通过朋友，往往会出现不适岗现象。

susan_102

？？？好像不太准确吧

智子

好莱坞像你的手被其压住了一样，警惕！