请教各位前辈：我是不是该果断的离开

LiuLiu168

去年七月毕业，顺利进入一家咨询公司，在公司工作半年有余，发现其管理混乱，于是果断辞职进入现在这家公司。公司属于物流行业，目前主要负责招聘工作，忙的时候很忙，闲的时候可能一个月都没有事情做，而且都是一线操作员工的招聘，基本上不涉及管理人员。

进来后渐渐发现管理也很混乱，没有任何培训和学习，对员工也没有任何生涯设计；关于招聘，更是让人头疼，前脚让人通知新员工入职，后脚就说暂停入职，最后不了了之；周末加班，问薪酬主管加班工资怎么算，薪酬主管居然踢皮球；出一次差，差旅费要2个月左右才能报下来，还只报交通和住宿，其他还得自己出；公司也没有任何福利。

请问各位前辈，我是不是应该果断在离开这家公司，如果不离开，一直做一线员工的招聘，对我的今后发展是不是有一定的限制。

而且工作一年跳槽两次，对今后找工作是不是有影响，请各位前辈指点迷津，谢谢！！


PS:我的职业目标是：人事经理

补充：我是某重点大学  人力资源管理专业毕业

LiuLiu168

回复 14楼 轻盈如雪飞 的帖子

恩，谢谢你的建议。
   

轻盈如雪飞

不能只看到企业的混乱，更重要的是要能在混乱中理清自己的思路。工作中也要有解决的能力，不能看到困难只想到跳槽。

LiuLiu168

回复 3楼 宠着小猪 的帖子

我准备最近找我们主管谈谈这个事情，然后再做决定！

   

LiuLiu168

回复 10楼 Mark.Yao 的帖子

恩！谢谢您的建议！！
   

LiuLiu168

回复 9楼 shicaiyuan 的帖子

谢谢，我会好好反思一下！然后再做决定！！
   

Mark.Yao

吃得苦中苦，方为人上人。知识是靠积累的，智慧是靠实践的。
千万不要梦想着一步登天，脚踏实地、夯实基础或许是最好的选择。

shicaiyuan

看过任达华主演的《罪恶迷途》吗？一个人有时候一句看似举足轻重的话语，是可以严重改变一个人的人生轨迹的。
所以，秉着负责任的态度，在看完你的这些文字，我很难给出建议，告诉你离开还是留守。
我们从学校踏入到社会后，很难一帆风顺，真正一帆风顺的，那都是命好，出生的时候决定的。
所以工作中遇到挫折，那是必须的；有些挫折是可以战胜的，有些挫折是必须付出代价的，有些挫折是可以避免的。所以你的现在的环境不是去和留的问题，而是把问题搞清楚的问题。
但是不管怎么样，加强自我修炼是必须的，很多时候我们做事情不成功，那是因为我们自身的问题，行之不得，反求诸己。有些事情没做好，肯定是我们自身有问题。

LiuLiu168

回复 5楼 shicaiyuan 的帖子

前辈给点建议吧！！
   

LiuLiu168

回复 3楼 宠着小猪 的帖子

我是在上海的华东人事部，老总什么的在北京！