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[求助] 请教各位前辈:我是不是该果断的离开

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发表于 2011-6-20 22:41:46 |只看该作者 |倒序浏览
去年七月毕业,顺利进入一家咨询公司,在公司工作半年有余,发现其管理混乱,于是果断辞职进入现在这家公司。公司属于物流行业,目前主要负责招聘工作,忙的时候很忙,闲的时候可能一个月都没有事情做,而且都是一线操作员工的招聘,基本上不涉及管理人员。

进来后渐渐发现管理也很混乱,没有任何培训和学习,对员工也没有任何生涯设计;关于招聘,更是让人头疼,前脚让人通知新员工入职,后脚就说暂停入职,最后不了了之;周末加班,问薪酬主管加班工资怎么算,薪酬主管居然踢皮球;出一次差,差旅费要2个月左右才能报下来,还只报交通和住宿,其他还得自己出;公司也没有任何福利。

请问各位前辈,我是不是应该果断在离开这家公司,如果不离开,一直做一线员工的招聘,对我的今后发展是不是有一定的限制。

而且工作一年跳槽两次,对今后找工作是不是有影响,请各位前辈指点迷津,谢谢!!


PS:我的职业目标是:人事经理


补充:我是某重点大学  人力资源管理专业毕业 本帖最后由 LiuLiu168 于 2011-6-21 11:10 编辑

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发表于 2011-6-21 08:29:21 |只看该作者
如果公司不错,最少坚持三年,个人的思想和水平才会有大的飞跃!!!
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板凳
发表于 2011-6-21 08:33:03 |只看该作者
如果你不是科班毕业,建议先做经理助理开始,有个指路的明灯,你的职业目标不难实现。
如果老板的理念和你契合,那么我认为按照公司的现状,你大有可为。
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-6-21 09:30:18 |只看该作者
坚持就是胜利!
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发表于 2011-6-21 09:32:23 |只看该作者
坚持就是胜利!

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宠着小猪  老石筒子,你也说的太简单了吧!给新人点建议么!  发表于 2011-6-21 10:18  回复
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发表于 2011-6-21 09:46:08 |只看该作者
如果自己的理念老是和公司不符,我觉得于公司于自已都不利,不如你和领导好好沟通下看看,能不能有所改善。如果没有任何改善,自己也不想跟随现在的企业文化,那不如就离开好了。但是一年内换两次工作确实对今后的职业发展不是很好。
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发表于 2011-6-21 10:46:31 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 宠着小猪 的帖子

我是在上海的华东人事部,老总什么的在北京!


   

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宠着小猪  请向老总提供一份公司现状分析和你的工作思路。如果老总没有反应,建议你离开,这个是对你的个人发展负责!!  发表于 2011-6-21 12:51  回复
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发表于 2011-6-21 10:47:24 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 shicaiyuan 的帖子

前辈给点建议吧!!
   
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发表于 2011-6-21 13:24:05 |只看该作者
看过任达华主演的《罪恶迷途》吗?一个人有时候一句看似举足轻重的话语,是可以严重改变一个人的人生轨迹的。
所以,秉着负责任的态度,在看完你的这些文字,我很难给出建议,告诉你离开还是留守。
我们从学校踏入到社会后,很难一帆风顺,真正一帆风顺的,那都是命好,出生的时候决定的。
所以工作中遇到挫折,那是必须的;有些挫折是可以战胜的,有些挫折是必须付出代价的,有些挫折是可以避免的。所以你的现在的环境不是去和留的问题,而是把问题搞清楚的问题。
但是不管怎么样,加强自我修炼是必须的,很多时候我们做事情不成功,那是因为我们自身的问题,行之不得,反求诸己。有些事情没做好,肯定是我们自身有问题。
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发表于 2011-6-21 13:42:09 |只看该作者
吃得苦中苦,方为人上人。知识是靠积累的,智慧是靠实践的。
千万不要梦想着一步登天,脚踏实地、夯实基础或许是最好的选择。
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