因解除劳动合同的经济补偿金是否扣税？

min_

个人因为与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿金收入，包括单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年度职工年平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。相关的法律依据是财政部和国家税务总局在2001年发布的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》明确规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。”
- n& X: E+ K& ]( {－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
. O7 G1 E/ N8 C+ ^  J% J2 Q问题：当经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额，你司是否代扣所得税？
请列明所在城市、单位是国企或外资、行业。谢谢！
: D5 V0 ]1 r! k  J; Q* y- }) O) r
* K; g* C( @# v7 [; x8 {3 C6 V再确认一下，公式是：
个人应缴纳的个人所得税＝［（经济补偿金数额－当地上年职工平均工资3倍数额）÷实际工作年限－2000］X个税税率X实际工作年限

竹子-1018

学习了，谢谢！

果果1234

这个问题我们问了我们这的地税，好像说不用扣税

min_

回复 19楼 Mark.Yao 的帖子
非常感谢您的回复，获益良多！
   

Mark.Yao

回复 18楼 min_ 的帖子

没有意见，但是有一点主意，采用年终奖计税方式，一年只允许一次。
建议经济补偿金选择其他。
   

min_

回复 17楼 Mark.Yao 的帖子
太感谢了。我这里也是网上申报，不过因为是由财务做的，所以我也不清楚申报的程序。
5 K) ?" E- N+ Q, ]4 W! p1 l我这里是每月提供一个EXCEL表，表上有固定的选项及公式，一般工资的所得税计算是根据EXCEL里既定的公式，所以不存在计算错误的问题。如有一次性奖金，则选择：0192　数月奖金、年终加薪
* _# ^5 f! \! ^. T! a4 q
选项有：
. r( B9 H) I# S! ?0 R0110　中国公民工资薪金（标准税率）
0111　外籍个人工资薪金（标准税率）
0120　法定减征
0130　年薪制企业
0 O5 K- B0 ?/ M+ {1 h& N0140　定额征收
0150　特种行业
" j1 H# h# n* ?0190　其他
0191　财政统发工资单位另行代扣
+ T1 y" n0 v  p: i5 S3 n" J0192　数月奖金、年终加薪

Mark.Yao

回复 13楼 min_ 的帖子

) U4 ?. v/ K% C% b+ x公司申报个人所得税，目前使用的是网上申报系统，故不是非常清楚《扣缴明细表》内的计算方式选项是哪一个内容。
4 W" Z4 c$ n. U% L) [( U( l6 Q- T/ D2009年时，由于还需要正常发放工资，网络申报系统规定一个月仅能申报一次，所以经济补偿金的个人所得税是手工做成EXCEL表交至税务所的。
不过没关系，如果填写《扣缴明细表》，建议将正常工资与经济补偿金分开填写，分别进行计算。
& p5 S7 i1 P8 j4 H2 K1 n至于如果计算错误或者不申报的问题，这个很难将。一般这种经济补偿金计税，税务所相对会查得较为严格一些，但不可能普查，最多只是抽查。税务所查不出、员工没意见，即使计算错误了，有能怎样？
, ]/ `& L! c& t* s5 n那个计算方式的选项，我因为没有看过那张表，能否介绍一下，再探讨一下？
" p' O( a8 X- r  {   

baiyunwangjing

学习了

min_

回复 14楼 Mark.Yao 的帖子
谢谢回复。嘿嘿，版主能否解答一下我13楼的疑虑？感谢。   

Mark.Yao

回复 8楼 min_ 的帖子
* U2 I3 o* H+ f* ~
+ z6 E9 }+ j2 `8 @0 `: s2 Z
- S- k/ J. J" F, m2 E3 N, e" Q9 o; U    公司在2009年被收购，所有员工协解，很多员工的经济补偿金超过了当时的上一年度职工月平均工资36倍即3292*36=118512。
5 S6 @! U6 r9 w! D: V公司在发放经济补偿金的时候，同时需要代扣代缴个人所得税。所以，对经济补偿金的计税还是比较了解的。