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[求助] 年末人力盘点

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雁渡寒潭    

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楼主
发表于 2003-12-6 16:44:00 |只看该作者 |正序浏览
各位同行有无年末人力盘点的具体方法和注意事项，希望分享
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rongjing    

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5楼
发表于 2010-11-22 09:38:49 |只看该作者
我们也在做人力盘点，想做好，工程太大了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小似水    

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地板
发表于 2009-7-29 11:02:00 |只看该作者

回复：年末人力盘点

说的好！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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pangxd    

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板凳
发表于 2003-12-15 19:20:00 |只看该作者

?

奇怪，+ L: W$ I& @$ k) i! y5 q 楼主为什么不先说说自己的看法，6 w% R8 F) l1 T& u* o* V8 a, d4 W 4 V, _# N, b. i- O+ a" k 不抛砖，去哪里引玉呢？！！
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pangxd    

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沙发
发表于 2003-12-15 19:18:00 |只看该作者

!

可以与年终绩效考核结合起来操作， 2 t; x7 A3 I. U s+ c5 z4 V最好是组织公司内各专业领域的权威对现有某些层级的人员进行类似毕业答辩一样的评审，然后分出等级写出评语，% M( u) y0 [1 U; y 资料汇总后，人力盘点的目的也就达到了！
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