紧急求助：公司拖欠员工提成不给怎么办

张裴蓓

总部在北京的中国房地产百强之一的沈阳分公司，朋友做销售经理。之前销售部的提成随着结款额每月一开，但是去年的时候换了一个新的总经理和营销副总，制定了一系列的销售方案（因为是商铺，所以租和售二步走，出租给半年的免费期且只签半年的合同，而且给二万元的装修费），佣金也改为每半年开一次，制定的新计划上报给了公司总部，得到公司的批准。但去年年末的时候公司总部就说佣金分配有异议，一直拒绝支付，只是每个人借支二万元。四月份的时候财务和销售部门协商，要求按百分之五十支付，员工不同意，后经过公司一位副总栽的沟通，决定销售提成按百分之七十支付，出租部分没提，员工同意。可是一直到现在以异议为理由提成依旧迟迟没给开，上周公司总经理去北京开会，提出佣金问题，结果公司负责财务的老板娘说，租出去的房子没得租金，有的到期后也没续约，所以租的这部分提成不给了，销售的按百分之七十开，就这样，爱哪告哪告去。当初那位总经理和副总制定计划的时候朋友就认为不可行，但是分公司不听，总公司那边也批准了，都有公文的批示，现在又以这个为理由。而且从这个计划开始执行开始，公司的领导频频更换，现在已经是第三个总经理，了解相关情况的领导都离开了。朋友出租这一部分的提成有五万多。求助各位，这笔钱如果不打官司应该怎么要呢？如果打官司应该怎么打，公司应该怎么给的赔偿呢？

千灯商圈

我也想了解 最后怎么处理的  我也是碰到同样的问题    不知道怎么维权 自己佣金怎么可以拿到

张裴蓓

朋友今天去沈阳劳动局问了（找的认识的人），申请仲裁应该没有问题。但不知道佣金是不是属于工资的一部分。但是当初的文件上写明了，佣金制度是劳动合同的补充。

chaobing

制度修改必须走法律程序

景逸轩

说实话，提成这个仲裁挺难的，我一朋友正在经历一场仲裁，提成根本就没希望，现在就连不签劳动合同的双倍工资都挺难的，目前还没结果，正在进行文件上的公章鉴定。

曹世纪

难道没签劳动合同吗？

张裴蓓

想问一下，这个赔偿金一般怎么算呢

张裴蓓

朋友今天从北京回来了，去了这么多天，老板娘依然没有接见

subway_jj

先去劳动部门反映一下，让他们敦促公司发放提成。不行的话，只能自己搜集证据了，比如说公司的提成制度，自己的销售数据等，去仲裁，再不行就上法院。

田小虎

我是来学习的