设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > HR的人格分裂说
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 5296|回复: 14
打印 上一主题 下一主题

[讨论] HR的人格分裂说

  [复制链接]
vinnashu 中人网电话实名   

6

主题

6

听众

7774

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 265 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-3-26
最后登录
2017-4-11
积分
7774
精华
0
主题
6
帖子
489
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-6-27 16:32:41 |只看该作者 |正序浏览
最近总是觉得自己快人格分裂了，细说如下：1.公司发放福利，一方面想着老板，不能让；老板白花了冤枉钱，一方面想着员工，不能让员工对HR部门有什么不满  2.公司的制度，流程，一定要考虑对公司是不适合，对员工是否适合，毕竟外面的各种制度与流程表格太多了，只能一种是适合目前自己公司老板需求情况与员工满意情况的，拔高与太低都不行 3.公司相关的任何人力游戏规则，都是要兼顾2个群体
回复

使用道具 举报

hlyjmq    

0

主题

6

听众

721

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-5-13
最后登录
2011-12-20
积分
721
精华
0
主题
0
帖子
78
15楼
发表于 2011-7-1 15:59:05 |只看该作者
做hr的都有同感啊，即想为员工谋福利，又想为老板省钱，要达到一个平衡不容易啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

无胜于有    

1

主题

4

听众

3291

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-12-8
最后登录
2013-4-23
积分
3291
精华
0
主题
1
帖子
136
14楼
发表于 2011-7-1 09:28:20 |只看该作者
你尽管放心，也正因为你能够如此系统地看待问题，说明你的专业能力很强，你会非常理性地处理好需要权衡方方面面利害关系的复杂问题！支持你！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

dan0712    

21

主题

4

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 426 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-9-3
最后登录
2015-3-16
积分
18313
精华
0
主题
21
帖子
1575
13楼
发表于 2011-7-1 09:13:35 |只看该作者
做人难，做一名好的HR更难；朋友们，让我们在老板与员工搏弈的激流中磨练自己吧。
回复

使用道具 举报

金子0929    

0

主题

6

听众

23

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-6-28
最后登录
2011-6-28
积分
23
精华
0
主题
0
帖子
7
12楼
发表于 2011-6-28 13:20:40 |只看该作者
保证公司利益的前提下，让员工的利益最大化！！
回复

使用道具 举报

小小Grace 中人网电话实名   

16

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-6-17
最后登录
2018-1-19
积分
10455
精华
0
主题
16
帖子
430
11楼
发表于 2011-6-28 11:13:07 |只看该作者
我一直认为做HR的最后下场就是精神分裂症，哈哈，不过我还是在这条路上走着，希望能峰回路转。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

ivy-g    

4

主题

5

听众

2671

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 84 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-1-7
最后登录
2012-6-19
积分
2671
精华
0
主题
4
帖子
337
10楼
发表于 2011-6-28 11:07:01 |只看该作者
不能用好坏来评价这个职务，只能说站的立场不用，做事的出发点就不同，根据企业不同时期，采取不同的应对方式，这个企业个人平衡的度是很难掌握，要靠经验的不断积累呀！
回复

使用道具 举报

陈黎明    

5

主题

9

听众

2174

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-10-22
最后登录
2018-1-14
积分
2174
精华
0
主题
5
帖子
430
9楼
发表于 2011-6-28 09:53:31 |只看该作者
不同的问题各有侧重，把握好了hr规划，分析好企业具备的资源，应该如何侧重，是可以把握的，衡量的，和决策的哦
( x. D) e- E8 v% ?- ?7 A 本帖最后由 陈黎明 于 2011-6-28 09:56 编辑 : g/ m" A" Q* E
9 F5 n& N; N5 x0 C* R$ {
回复

使用道具 举报

brainbow123 中人网电话实名   

86

主题

12

听众

2080

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-4-19
最后登录
2017-6-24
积分
2080
精华
0
主题
86
帖子
1121
8楼
发表于 2011-6-27 19:43:44 |只看该作者
HR是好人还坏人?
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

shicaiyuan 中人网电话实名   

104

主题

139

听众

3万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-8-14
最后登录
2024-10-13
积分
35746
精华
14
主题
104
帖子
1106

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 2011年人气博主勋章 博客达人 论坛群英谱 2009年度勋章

7楼
发表于 2011-6-27 19:35:40 |只看该作者
嗯，确实是个问题，
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册