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[原创] 科班不科班出身，在找工作的过程中，真的那么重要吗？

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北京四合院

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-4 09:31:20 |只看该作者 |正序浏览

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不是科班出身，在找HR工作过程中，屡遭白眼。
科班出身真的很重要吗？

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宠着小猪个人认为不是科班的问题，而是你在面试前为这个工作，准备了多少！！发表于 2011-7-4 09:44 回复

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hui212

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17楼

发表于 2011-9-22 16:37:32 |只看该作者

我也觉得科班不科班不重要，我看到很多学HR的也没干这行啊~重要的还是自己坚持

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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女夭⊙米青

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16楼

发表于 2011-7-22 08:49:37 |只看该作者

只是我们非科班的同仁在专业知识方面得付出更多，虽然人事工作在实践方面比例比较大。

与梦同行，与爱周旋

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ZZHRmary

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15楼

发表于 2011-7-22 01:25:46 |只看该作者

科班出身的优势个人觉得主要是体现在初入职场的几年，后期科班与非科班差别不是很大，当然，这也跟个人的工作技能、经验有关系。。。

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luyanshuang

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解元

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14楼

发表于 2011-7-4 15:48:40 |只看该作者

我不是科班，但即将踏入HR求职之路

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2008111

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13楼

发表于 2011-7-4 15:28:21 |只看该作者

科班不是决定性条线，经验是可以弥补学历的，只是科班出生代表有一定的专业理论基础，不是说一定要科班，更不是说科班完全没有价值

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lyh2321

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12楼

发表于 2011-7-4 15:03:16 |只看该作者

我不是科班，在做HR

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liou13

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11楼

发表于 2011-7-4 11:59:51 |只看该作者

个人：大学文凭只在工作三年内值钱！！！

心语：发现这是对自己岗位、专业进行磨练和认可的一种行为！

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双人“鱼”

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10楼

发表于 2011-7-4 11:46:34 |只看该作者

不是科班的路过。。。

真的快HOLD不住了！

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启宏与角蛙

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发表于 2011-7-4 11:32:55 |只看该作者

没有绝对的事情。当所有其他条件没有太多差异，肯定是会优先科班的。就像我们之前有位副总在面试时从不考虑非科班，但偶然一次机会她面试了一位自考的应聘者后，又评价自考的好，够坚持学习能力强。所以，关键是看个人。

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北京四合院谢谢！！！努力寻找可能的机会！发表于 2011-7-4 14:17 回复

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