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[原创] 科班不科班出身，在找工作的过程中，真的那么重要吗？

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北京四合院

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-4 09:31:20 |只看该作者 |倒序浏览

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不是科班出身，在找HR工作过程中，屡遭白眼。
科班出身真的很重要吗？

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宠着小猪个人认为不是科班的问题，而是你在面试前为这个工作，准备了多少！！发表于 2011-7-4 09:44 回复

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花、浅眠

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路人甲......

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沙发

发表于 2011-7-4 09:41:55 |只看该作者

有多少人是科班出身做HR的？
论坛上你问问，能有多少跟你说自己是学人力资源的。
自己学习和经历经验才是最重要的
而且要知道自己想做什么，适合做什么
不要盲目跟风，觉的人资现在很火就做人资

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北京四合院自我定位很关键，说的好发表于 2011-7-4 14:15 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
宠着小猪	+ 10	谢谢分享！~

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秘密，当你说出口的时候就不再是秘密，即使你要求别人给你保密！连自己都没有对自己保密，别人又为什么一定要保密呢！

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spcchenyue

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板凳

发表于 2011-7-4 09:56:05 |只看该作者

回复 1楼 北京四合院 的帖子

附议宠着小猪。其实做HR的很多都是非科班出身，往往都是半路出家。大公司也不例外。科班出身的反而存在实战经验和实际操作技能不足的问题。

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看见你就头疼

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会元

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地板

发表于 2011-7-4 10:09:28 |只看该作者

俺没有大家这么幸福，还可以挑这挑那；
俺是被迫走上HR黑道的，

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北京四合院毕竟是在路上了发表于 2011-7-4 14:15 回复

即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体

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lyzhangwei2008

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秀才

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5楼

发表于 2011-7-4 10:16:08 |只看该作者

来看看！！！

期待2012年的到来！！！

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浅浅微蓝

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6楼

发表于 2011-7-4 10:24:55 |只看该作者

人事工作重要的是实践经验！科班不科班我觉得没什么，做这行的貌似也没多少是科班出生。但是确实自己要想好自己是不是适合做HR。

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北京四合院不一定是最好的，但是一定要是最合适的，谢谢！！！发表于 2011-7-4 14:16 回复

work hard,have fun,and no drama

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学会生存

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会元

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7楼

发表于 2011-7-4 10:33:56 |只看该作者

关键还是能力吧，我是自考的本科，

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BAIYUN1013

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解元

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8楼

发表于 2011-7-4 10:40:19 |只看该作者

这个是看经验的实践出真理

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启宏与角蛙

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书生

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该用户从未签到

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9楼

发表于 2011-7-4 11:32:55 |只看该作者

没有绝对的事情。当所有其他条件没有太多差异，肯定是会优先科班的。就像我们之前有位副总在面试时从不考虑非科班，但偶然一次机会她面试了一位自考的应聘者后，又评价自考的好，够坚持学习能力强。所以，关键是看个人。

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北京四合院谢谢！！！努力寻找可能的机会！发表于 2011-7-4 14:17 回复

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双人“鱼”

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10楼

发表于 2011-7-4 11:46:34 |只看该作者

不是科班的路过。。。

真的快HOLD不住了！

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