中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 如何计算招聘及时率？

12 / 2 页下一页

返回列表

查看: 20838|回复: 19

[求助] 如何计算招聘及时率？

[复制链接]

启宏与角蛙

3 主题	6 听众	163 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-7-4
最后登录: 2012-12-13
积分: 163
精华: 0
主题: 3
帖子: 28

电梯直达

楼

发表于 2011-7-8 09:36:56 |只看该作者 |正序浏览

我们公司制定的招聘及时率是按收到任务那天起计算：文员级3个工作日完成，主任级10个工作日，经理级30个工作日。但在招聘量过大时，感觉负荷太重，如同时一天收到几个不同岗位文员级的招聘需求怎么算？谢谢各位支招！！

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

林溪雨

0 主题	6 听众	44 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-7-1
最后登录: 2011-9-28
积分: 44
精华: 0
主题: 0
帖子: 9

19楼

发表于 2011-9-23 09:59:46 |只看该作者

这。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

蚊子快飞

0 主题	5 听众	69 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-9-21
最后登录: 2011-12-9
积分: 69
精华: 0
主题: 0
帖子: 23

18楼

发表于 2011-9-22 21:53:19 |只看该作者

这样的招聘周期太短了，不利于甄选合适的人员，而已长此以往招聘执行人力也会慢慢降低人员的素质而注重录用的效率。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

bj-hr

82 主题	6 听众	6304 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2007-8-22
最后登录: 2017-6-6
积分: 6304
精华: 0
主题: 82
帖子: 935

17楼

发表于 2011-9-20 09:51:27 |只看该作者

你们的招聘及时率只是考核招聘响应速度的吧，要是考核招聘到岗，神仙也做不到

使用道具举报

brainbow123

86 主题	12 听众	2080 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-4-19
最后登录: 2017-6-24
积分: 2080
精华: 0
主题: 86
帖子: 1121

16楼

发表于 2011-9-19 17:01:39 |只看该作者

招聘及时率是根据招聘周期来算的吧,有在规定的招聘时间内到岗,算达成.

使用道具举报

于嫣然

10 主题	7 听众	2766 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 72 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-5-14
最后登录: 2014-11-21
积分: 2766
精华: 0
主题: 10
帖子: 177

15楼

发表于 2011-7-11 18:11:32 |只看该作者

要是公司给的薪水足够吸引力，LZ招聘时间足够。我们处于薪酬的底层也才规定7-10天。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

糖糖2003

472 主题	75 听众	7万积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2011-6-1
最后登录: 2023-2-17
积分: 76028
精华: 8
主题: 472
帖子: 7271

14楼

发表于 2011-7-11 18:09:53 |只看该作者

这个要看机会的有合适了 1天也可搞定具体情况具体分析

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

使用道具举报

启宏与角蛙

3 主题	6 听众	163 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2011-7-4
最后登录: 2012-12-13
积分: 163
精华: 0
主题: 3
帖子: 28

13楼

发表于 2011-7-11 17:53:17 |只看该作者 |楼主

看样子我们的强度是太大了，强烈申请加薪

使用道具举报

shuxiu0444

6 主题	4 听众	874 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2008-3-3
最后登录: 2017-4-8
积分: 874
精华: 0
主题: 6
帖子: 62

12楼

发表于 2011-7-11 17:40:30 |只看该作者

ohmygod，你们招聘的效率好高啊。。。我们都是一个月的。要求一个月内到岗的话招聘及时率就好算了。

用人不宜刻，刻则思效者去；交友不宜滥，滥则贡谀者来。
My name is Chris .

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

孤独飞云山

7 主题	5 听众	1785 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 74 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-5-22
最后登录: 2019-10-23
积分: 1785
精华: 0
主题: 7
帖子: 129

11楼

发表于 2011-7-11 17:26:31 |只看该作者

好强哦
招聘搞及时率要命啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

YSUNICK

2 主题	5 听众	354 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2011-3-1
最后登录: 2013-1-30
积分: 354
精华: 0
主题: 2
帖子: 130

10楼

发表于 2011-7-11 15:40:27 |只看该作者

3个工作日？来面试就要是吗？

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

[求助] 如何计算招聘及时率？

2012中人社区群英谱勋章

小天使勋章

最佳辩手

2011年全勤会员勋章

2011年人气会员勋章

晒图达人勋章

我要“脱光”

原创先锋