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[高端HR论道] 一叶碧云:技术人员职业生涯规划系列汇总

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楼主
发表于 2011-7-10 10:22:45 |只看该作者 |正序浏览
1、技术人员职业生涯规划研究与实践之(一)
2、技术人员职业生涯规划研究与实践之(二)
3、技术人员职业生涯规划研究与实践之(三)
4、技术人员职业生涯规划研究与实践之(四)
5、技术人员职业生涯规划研究与实践之(五)
6、技术人员职业生涯规划研究与实践之(六)
7、技术人员职业生涯规划研究与实践之(七)
8、技术人员职业生涯规划研究与实践之(八)
9、职业生涯规划方案实施中遇到的问题及对策(总结篇)
再次感谢一叶碧云兄的第一帖为案例分析区“高端HR论道”频道奉献!
您的这个系列贴,为“高端HR论道”开了一个好头,也清晰地把所要讲的“道”说的很清晰!

点评

红尘HR笑  能不能给偶个完整版的学习学习啊,[email]yh180@126.com[/email]  发表于 2011-7-11 16:56  回复
已有 5 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
sungy03 + 20 牛人!
妞@小懒猪 + 20 + 20 我刚要作总结,就看见你做了
隔岸观火 + 10 感谢常总的整理。
芋儿 + 5 + 10 这个贴子不错,辛苦
乖巧猫猫 + 10 感谢常总,感谢碧云分享

总评分: 威望 + 25  金钱 + 60  贡献 + 10   查看全部评分

请大家参与话题分享,感谢感谢!

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发表于 2015-8-20 14:36:25 |只看该作者
谢谢分享,学习了!
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发表于 2014-3-13 16:47:55 |只看该作者
感谢分享!
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发表于 2013-9-17 22:42:38 |只看该作者
很好的资料,谢谢分享
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发表于 2012-3-1 09:35:42 |只看该作者
35岁以后技术人员发展七大方向:2 M" z) Q/ |" t* [2 R; u( F
项目经理、技术架构师(技术总监、产品经理)、技术作家、技术咨询师(顾问)、创业(或自由职业)、技术培训师(教师)、技术管理员(非技术型企业中)
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发表于 2012-2-28 15:22:06 |只看该作者
最喜欢汇总的贴,方便学习,谢谢云叔,谢谢常总
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发表于 2011-11-2 21:34:38 |只看该作者
谢谢分享啦

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一叶碧云  不谢:)  发表于 2011-11-2 21:45  回复
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发表于 2011-11-2 16:22:44 |只看该作者
谢谢斑竹分享。已经全部收藏了,下来好好学习下,目前就是有这方面的问题。希望融会贯通能解决问题...

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一叶碧云  嘿嘿……这么晚了,还有人看这贴子?  发表于 2011-11-2 16:29  回复
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发表于 2011-11-1 15:07:33 |只看该作者
收藏,慢慢学习

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一叶碧云  欢迎飞砖:)  发表于 2011-11-2 16:30  回复
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发表于 2011-10-31 08:16:23 |只看该作者
谢谢分享

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一叶碧云  嘿嘿……  发表于 2011-11-1 08:43  回复
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