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[其他] 已婚未育或大龄未婚女青年面临着辞退和就业困难吗

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小蜜蜂儿

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-20 17:00:25 |只看该作者 |正序浏览

身边有一些已婚未育和大龄未婚女性辞职后貌似都面临着难以找到合适工作的难题，有些在岗的也得不到重用。这种歧视普遍存在吗？

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找回自己

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林梦021

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23楼

发表于 2011-8-1 15:44:38 |只看该作者

确实是，大龄女，未婚未育

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hr163mail

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贡士

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22楼

发表于 2011-8-1 08:59:58 |只看该作者

呵呵上面的都是女的吗？

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CCXSUN

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21楼

发表于 2011-8-1 08:48:56 |只看该作者

本人现在已婚未育，公司居然突然说要搬到外地，现在正一个个的辞人呢，哎……

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yang_robin

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贡士

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20楼

发表于 2011-7-31 11:22:55 |只看该作者

这个是没办法的事情！！！

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微加幸福

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19楼

发表于 2011-7-30 14:29:58 |只看该作者

本人大龄未婚，所以很珍惜现在的工作，虽然不是很理想。

浅浅笑，轻轻唱，做个温暖的女子。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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不说抱歉

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18楼

发表于 2011-7-29 22:30:12 |只看该作者

我觉得还好吧，本人大龄未婚。公司也是重用的，能干活的话，他干嘛不用呀？

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cocodqm

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17楼

发表于 2011-7-29 15:15:51 |只看该作者

很现实也是很无奈的事情啊。。。

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baiyunwangjing

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16楼

发表于 2011-7-28 12:27:53 |只看该作者

已有 1 人评分	金钱	收起理由
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猪笑迷

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15楼

发表于 2011-7-28 11:35:36 |只看该作者

现实问题啊。
已婚未孕大龄青年，心思很多用在结婚、生育上面，不管三期的休假时间，前前后后，员工能否全身心投入工作也是个未知数。

而且我接触到的很多已婚未孕候选人，她们中绝大部分找工作不是为了事业更好发展，而是想找份轻松点的工作，企业给上个生育险。

所以站在公司的立场，对于这类候选人，有所犹豫也是可以理解的。

商业与人情，很多时候都是对立面。

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