计件人员病假工资扣减规定

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计件人员请病假，大多公司有以下几种处理方式：
1、不扣工资；
( K; T6 s4 v4 P1 u6 o* T2、按当地最低工资标准作为基数，按天计扣；
3、按正常工作平均工资作为基数，按天计扣；
4、请1个月以上病假，有以下几种：
+ N5 J8 ?" U& O/ `$ R9 p6 t! `" E( t（1）不给工资；
（2）按当地最低工资标准80%或100%支付工资；
- `7 q, q: |) R（3）根据工作年限按正常工作平均工资50%-100%支付。
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iam0611

还未接触过薪酬方面

常诚

分析一下，按照这样的减扣规定来做，
" l8 c9 Y* x8 i$ a( n1、员工有什么意见？
2、是否符合劳动法规规定？
7 w2 h+ K( K' ?$ m+ a/ a1 I: V3、能够给公司带来什么有益的作用？