人力资源规范化管理工具箱

frank998

人力资源管理规范化资料与各位分享
第一章 人力资源部组织结构与责权
1 s& \. b+ ~4 E" E/ Y* _5 l一、中小企业人力资源部组织结构图
9 R# i, T  \/ M7 a# h1 _3 C二、集团公司人力资源部组织结构图
, Q7 r( e; A* g' P" G. {9 k三、人力资源部职责
. X6 X* G7 g* u- u! Y四、人力资源部权力
五、人力资源部经理岗位职责
) |) t: d, `0 W( x  n六、人力资源总监岗位职责
/ C% x# |4 A0 O" H* m第二章 人力资源规划管理
一、人力资源规划主管岗位职责
  x  s: S* e+ G二、人力资源规划专员岗位职责
三、公司人力资源规划工作的基本程序
) O* I) w. x5 N1 v) y四、趋势分析法工作流程图
% d1 r# I% O4 ~. T- M1 ~五、人力资源需求预测步骤
- V' `* H3 r3 ?6 }) W  y9 Y六、人力资源供给预测步骤
6 @- K" K( H# o6 s: b七、人力资源管理费用构成要素
" M1 E" u7 v  T+ a  y8 z八、人力资源管理费用编制流程
& p' {% w, x2 Z九、人力资源原始成本核算内容
十、人力资源重置成本核算内容
十一、预算执行情况反馈流程
十二、预算差异分析报告
十三、人力资源年度规划表（范本一）
" o  i4 t; ]/ ^. }( l! c十四、人力资源年度规划表（范本二）
# C, a+ Q1 V8 l7 B8 D1 e十五、人力资源需求预测流程（范本一）
( n  U, E9 W  _- H十六、人力资源需求预测流程（范本二）
十七、人力资源规划管理流程（范本一）
十八、人力资源规划管理流程（范本二）

第三章 招聘管理
; Y" O0 e" e. @一、招聘主管岗位职责
8 G) b' h9 g; W0 ]; j& I( T+ o二、招聘专员岗位职责
三、人员需求申请表
& T) J' w* d8 }- o- K* h" ^四、内部招聘工作流程图
五、面试实施流程图
六、应聘人员登记表
七、员工面试记录表
八、面试成绩评定表（一）
九、面试成绩评定表（二）
十、面试成绩评定表（三）
5 P' O6 {/ Z" O* {: {, E$ a2 v十一、招聘计划管理流程
# X  S0 {2 |* @% x0 M十二、招聘与录用流程
十三、内部招聘管理流程
3 j$ |. l( _$ g十四、内部招聘管理流程（二）
十五、员工试用管理流程
6 K; s! c. K- y十六、员工转正工作流程
9 G) M, l+ }) \" _4 e十七、人员筛选流程图
十八、初试进程图
十九、内部人员竞聘流程图
二十、内部人员岗位竞聘申请表
" [( S$ [. ^; k3 d0 u* m! ]( S第四章 培训管理
3 c! t- S3 {3 @; c( ~+ F: W一、培训主管岗位职责
% ?0 U  r2 s) R7 n$ \二、培训专员岗位职责
三、培训需求提出方式
8 O& p/ v" \) N9 G四、外派培训的方式
五、培训需求调查流程
六、员工培训管理流程
七、外派培训管理流程
# a: s, G2 B/ W* n7 q. h八、公司第一阶段培训计划表
! ^( Z- x0 H3 l% ~# D九、公司第二、三阶段培训计划表
2 j7 f; {" A! p+ B十、培训师评估调查表
- E! r% f+ O' M+ L8 t: F十一、培训实施流程
$ G2 D# g4 M) b3 b; I十二、技术人员培训常用方法
十三、员工培训需求调查表
) d% O% [# X4 q' Y十四、外派培训计划表
- n! G( Y8 \; M第五章 绩效管理
" g1 |; d- c2 s! Z一、绩效主管岗位职责
二、绩效专员岗位职责
6 p+ e2 u6 V( f& A% U三、员工绩效考核表
四、员工自我述职报告
五、员工技能考核结果量化表
6 A$ u" d& m0 s0 @4 C/ H六、员工德能考核结果量化表
七、营销人员考核表
八、生产人员考核表
九、绩效考核管理流程
十、月度绩效考核流程
4 o$ k) |  }7 t, s8 j" X; |十一、员工奖惩管理流程
" H. H0 x& x1 N1 X十二、员工提案管理流程
3 L) X- J  ?* j7 y& s# V十三、总经理考核方案表
十四、人力资源总监考核方案表
, W- M2 A& m7 A( d. |# z十五、人力资源总监考核方案表
十六、财务总监考核方案表
十七、市场总监考核方案表
: N; i/ v( [% C4 y; n十八、生产总监考核方案表
! u( k1 _. V4 a  D, `十九、技术总监考核方案表
2 ]% u- f1 n. ?二十、中层管理人员绩效改进计划
; S" r; t4 ~; C- F* c
( P; s, W/ `8 k第六章 薪资管理
一、薪资主管岗位职责
二、薪资专员岗位职责
! q+ z) n  C' F; {7 f3 M$ V& X三、薪酬福利管理流程
$ V* T, P0 ?( k& J四、员工工资管理流程
& u" B# r8 o# c4 d0 y3 @第七章 人事事务管理
一、人事事务主管岗位职责
二、人事事务专员岗位职责
三、档案管理专员岗位职责
2 K8 C9 q( ~0 U四、员工休假规定
五、员工出差申请表
六、差旅费用标准及审批表
2 V3 Y: z( Y+ X' ], W7 k: X七、人员调动流程图
! P7 i& Z/ m  X/ G. u& _# u八、职位调动评估表
九、员工调动审批表
  h5 A1 z2 y4 q$ _6 T7 `8 @+ |十、人事调动交接单
& M' c+ O  {# A1 v  H十一、离职移交清单
/ R5 J% w& W: o( ]6 a- A% ?十二、入职新员工人事档案管理流程
, |4 K* I1 f3 [3 Q) [. L5 B十三、员工离职面谈表
十四、员工离职结算表
十五、人事档案管理系列表
十六、一般出差管理流程
十七、因公出国出差管理流程
7 a5 ]6 u/ F* K5 Q8 U十八、员工离职管理流程
十九、人事档案管理流程
第八章 劳动关系管理
一、劳动关系主管岗位职责
二、劳动关系专员岗位职责
5 Z8 d( c+ N2 [  x: h$ B三、劳动合同专员岗位职责
; I, g  N/ E' H/ F- c& h四、解除劳动合同申请表
五、解除劳动合同流程
六、劳动纠纷处理流程
( M: M) E( q6 q* s: U, [8 l

# L7 @3 m0 \( T, F3 N3 R  N7 }

愚珄

感谢楼主分享

fany46

谢谢分享

fany46

研究一下

eve_q

多谢楼主分享。

cathyxf

多谢楼主分享，好详细。

luyuling@haoxia

好仔细哦  研究一下

Kimthony

收藏一下

张筱嘚儿

多谢多谢，赞赞赞

async

好东西，收藏了。