人力资源规范化管理工具箱

frank998

人力资源管理规范化资料与各位分享
第一章 人力资源部组织结构与责权
一、中小企业人力资源部组织结构图
9 u; R* C; }% T+ b4 Z二、集团公司人力资源部组织结构图
& X5 v$ J' [* [6 u三、人力资源部职责
/ @4 U- r) ^# v9 u6 @: ]四、人力资源部权力
# `! M: l# g' i. g! r6 U( p- y3 x五、人力资源部经理岗位职责
3 |) f* m* I( @6 R) j六、人力资源总监岗位职责
3 S) }0 A: A7 ~3 J% m- m, w; Z$ A第二章 人力资源规划管理
一、人力资源规划主管岗位职责
: Q/ Y# Z/ l" B8 q% L4 H  l二、人力资源规划专员岗位职责
三、公司人力资源规划工作的基本程序
四、趋势分析法工作流程图
2 [' X9 I9 a2 W2 |3 O2 Z五、人力资源需求预测步骤
六、人力资源供给预测步骤
+ v, z" z! {; \- ?: f/ H6 {! z七、人力资源管理费用构成要素
八、人力资源管理费用编制流程
. q4 |1 N/ b5 O, b4 X/ V% f九、人力资源原始成本核算内容
十、人力资源重置成本核算内容
- [5 w: S+ I; I( O. B十一、预算执行情况反馈流程
& u7 e; U8 G2 q9 Z% l十二、预算差异分析报告
: c: {! ?# H) l+ U/ q十三、人力资源年度规划表（范本一）
& j+ R' G0 }& j0 i" X  C) G十四、人力资源年度规划表（范本二）
- s. z, J$ O8 _: j3 V' a十五、人力资源需求预测流程（范本一）
) U. f0 R9 l, r; g) \十六、人力资源需求预测流程（范本二）
, J3 W, m; ]( ]2 c- D$ y十七、人力资源规划管理流程（范本一）
3 n6 g% Q' V( k. l十八、人力资源规划管理流程（范本二）

$ H- x! c$ s3 t! }5 _6 U2 g8 G第三章 招聘管理
# k6 h  ^' H8 M/ e1 x2 J6 u一、招聘主管岗位职责
二、招聘专员岗位职责
7 M3 V6 c; o( |; x三、人员需求申请表
四、内部招聘工作流程图
& }* Y% ^: @/ }; f五、面试实施流程图
六、应聘人员登记表
" i3 w3 \; [- f# D/ E5 C6 n, r; V, h七、员工面试记录表
( a# e  e- K& ~八、面试成绩评定表（一）
. L/ J* S3 w) X- ^  P九、面试成绩评定表（二）
$ m) z7 `1 s! L: X十、面试成绩评定表（三）
' s, D, r9 {7 g8 l, F. {, J' }十一、招聘计划管理流程
4 u& l4 m# e+ X7 K) j' S十二、招聘与录用流程
十三、内部招聘管理流程
; h  C6 f1 E# a2 S2 K十四、内部招聘管理流程（二）
十五、员工试用管理流程
十六、员工转正工作流程
十七、人员筛选流程图
0 f8 F$ p1 x5 w9 ?十八、初试进程图
5 M& e: Z& p$ b4 O十九、内部人员竞聘流程图
/ x  `! `* V/ v, ^( H二十、内部人员岗位竞聘申请表
第四章 培训管理
一、培训主管岗位职责
二、培训专员岗位职责
. x# i8 M3 Y6 }  [; l6 V+ ^( o' u三、培训需求提出方式
8 v2 Z; ^% }; F7 \四、外派培训的方式
2 L# \" V* U2 _2 H3 [, U, F五、培训需求调查流程
六、员工培训管理流程
七、外派培训管理流程
八、公司第一阶段培训计划表
/ H) P8 h7 w3 T% v" o九、公司第二、三阶段培训计划表
2 t  U9 q5 e3 k2 B* i# `* Y% \9 s十、培训师评估调查表
十一、培训实施流程
1 I9 C- `; r  p+ u% b3 n十二、技术人员培训常用方法
( o/ ]( e0 G$ B7 M$ y1 G十三、员工培训需求调查表
十四、外派培训计划表
第五章 绩效管理
一、绩效主管岗位职责
二、绩效专员岗位职责
三、员工绩效考核表
, p8 i" C5 O6 n8 |四、员工自我述职报告
五、员工技能考核结果量化表
1 D) D$ W# b; ?8 G0 {" w4 a六、员工德能考核结果量化表
7 Y& f4 l+ C1 O" w七、营销人员考核表
八、生产人员考核表
九、绩效考核管理流程
3 ^$ ^7 [! N: y% u' h十、月度绩效考核流程
3 ~! y# ~/ \8 h% h' S* o$ g十一、员工奖惩管理流程
2 B) Z) C% Q& C  B: o" {$ J& n十二、员工提案管理流程
. g: |% V. [: j1 D- h十三、总经理考核方案表
5 y3 f( v" L8 {' }( F9 W: P十四、人力资源总监考核方案表
十五、人力资源总监考核方案表
' @& ~: l* k+ R* _' q十六、财务总监考核方案表
$ r9 \) }# r3 {% f: J8 y$ I" f十七、市场总监考核方案表
十八、生产总监考核方案表
, V4 U6 C+ u. {& T十九、技术总监考核方案表
二十、中层管理人员绩效改进计划
) |% j, I" z  z' g5 T& O) _" m  y
第六章 薪资管理
# X. m7 q) {) n. {一、薪资主管岗位职责
7 W8 j$ I+ B' V: j( e- G( \二、薪资专员岗位职责
三、薪酬福利管理流程
四、员工工资管理流程
' z% H7 m) r# T5 g8 \1 r$ L5 L- A第七章 人事事务管理
* h: u$ i) W. _一、人事事务主管岗位职责
) e8 |& o4 f7 h$ [二、人事事务专员岗位职责
" ~% J1 y! N3 j3 U三、档案管理专员岗位职责
四、员工休假规定
7 ~* a8 ~! S; N/ G% Y% o五、员工出差申请表
9 G+ K' L( t, a5 }. v六、差旅费用标准及审批表
七、人员调动流程图
八、职位调动评估表
九、员工调动审批表
. h/ D. M* |6 S7 j8 |3 ~十、人事调动交接单
十一、离职移交清单
十二、入职新员工人事档案管理流程
十三、员工离职面谈表
十四、员工离职结算表
6 y/ ^* o  d& l4 e' J- o9 U* X十五、人事档案管理系列表
十六、一般出差管理流程
& u. M, E3 b4 ]$ @! X十七、因公出国出差管理流程
! N: K5 w. h& \  w2 P4 q1 }4 P& h3 C十八、员工离职管理流程
十九、人事档案管理流程
1 M1 A  U2 W! s0 S# d第八章 劳动关系管理
6 i) {* ?+ U- ~# ^! S* Y一、劳动关系主管岗位职责
9 i( E" H  f8 v: Q, c( c二、劳动关系专员岗位职责
& `  O; {* R! y+ t三、劳动合同专员岗位职责
; Y% A0 x/ J/ G- i0 ]四、解除劳动合同申请表
五、解除劳动合同流程
9 J3 ]8 f& A; ^1 L7 v/ h) O六、劳动纠纷处理流程
0 t3 B, h' E& V( W+ f) ]  A( z9 p
) K% o9 }+ b( e: D0 [( R+ l  w3 u

愚珄

感谢楼主分享

fany46

谢谢分享

fany46

研究一下

eve_q

多谢楼主分享。

cathyxf

多谢楼主分享，好详细。

luyuling@haoxia

好仔细哦  研究一下

Kimthony

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张筱嘚儿

多谢多谢，赞赞赞

async

好东西，收藏了。