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[分享] 人力资源规范化管理工具箱

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发表于 2011-7-28 08:47:05 |显示全部楼层
人力资源管理规范化资料与各位分享1 p1 `4 n. p- U) A" _9 q$ o
第一章 人力资源部组织结构与责权; r/ S3 O- d/ `( ]- S# z  S
一、中小企业人力资源部组织结构图, G+ t1 o- k" v3 B6 c; q
二、集团公司人力资源部组织结构图
: L8 F9 l' O" a( C9 k三、人力资源部职责
9 H3 r! `2 _1 k3 A: O1 g四、人力资源部权力
, Q' J" w9 f, J% z' H五、人力资源部经理岗位职责
. }3 U4 p. j& K) l4 V' R六、人力资源总监岗位职责
2 H5 G/ {" [/ j7 q0 Q第二章 人力资源规划管理
- ^/ L7 V* Z- ?, J* b" E& ?' j一、人力资源规划主管岗位职责
/ K' m; `2 ~' {4 s8 k二、人力资源规划专员岗位职责
; E' P8 E' T. X6 f( D三、公司人力资源规划工作的基本程序2 Z9 j- ]1 F1 A: C( L! I% b
四、趋势分析法工作流程图
3 {: {3 |1 T0 F, q五、人力资源需求预测步骤
  {9 I5 `, V* y3 Z* s$ ~. y六、人力资源供给预测步骤
/ Z+ x6 M/ @' ~  ?! c6 j七、人力资源管理费用构成要素" W! G! o& B& V& V/ ]) `+ U
八、人力资源管理费用编制流程
# y. f' p, A/ O" z2 h0 ?九、人力资源原始成本核算内容) X" z8 O# o3 W: r4 K
十、人力资源重置成本核算内容/ b4 v8 G( K& O: _' \& x
十一、预算执行情况反馈流程" k* A, v: Z  s5 M, d! z
十二、预算差异分析报告$ N- G1 A" w, _" ?. U
十三、人力资源年度规划表(范本一). T3 ?. H% Y/ r3 u% w
十四、人力资源年度规划表(范本二)
' ^$ ^' U+ b" i9 b7 M# s& Z# }# T十五、人力资源需求预测流程(范本一)0 {  c* D( D! r% G) ]5 G+ ~, {
十六、人力资源需求预测流程(范本二)4 q, G  g8 }9 a. Z/ U
十七、人力资源规划管理流程(范本一)+ U7 b! C" `* b$ K  n
十八、人力资源规划管理流程(范本二)
& h) C; I2 O, i" J
  C8 L3 b& i% p& c1 X; y* i第三章 招聘管理
6 a9 t- E5 i8 k+ C1 q0 b7 h, Z一、招聘主管岗位职责, N8 G* K- x# r3 A6 Y
二、招聘专员岗位职责3 Q9 J: L2 s- F  T- t' v
三、人员需求申请表
, m6 v' q1 z$ U0 B- C* D四、内部招聘工作流程图" A9 p) S5 w3 U6 U0 _3 U
五、面试实施流程图
% o: M; k. t) ], n" Q六、应聘人员登记表
* |' T( k4 d4 a+ d4 h9 I/ r5 z七、员工面试记录表( e  x6 D7 {/ z9 A
八、面试成绩评定表(一)
( u6 e* {% O$ \& k5 I, a" m, ]8 {, L九、面试成绩评定表(二): W; v2 T# z1 A& @' e& a6 H
十、面试成绩评定表(三)
, a# m" d" h& W7 c" U2 w& X" N十一、招聘计划管理流程
% J$ x. K$ t" X8 L9 g( _十二、招聘与录用流程
$ t8 P/ K1 [) D- A十三、内部招聘管理流程
9 l; h1 w! v. q1 v- V( n十四、内部招聘管理流程(二)$ u/ |8 w' Y# I* G, G
十五、员工试用管理流程- J3 V  l5 k, A+ ^
十六、员工转正工作流程
' [. M$ c" p4 c" Q) X十七、人员筛选流程图5 p" h" _6 t' p8 @: k0 N) D
十八、初试进程图' I) m2 V  Y- G4 k- d. A
十九、内部人员竞聘流程图. J% c0 C  Z6 G& i, Y- n
二十、内部人员岗位竞聘申请表
0 |; B* Q2 B8 q3 W8 ?第四章 培训管理
0 ~0 N; |0 x; _" G6 n一、培训主管岗位职责
9 ?' O5 }- v; \7 \+ q二、培训专员岗位职责( |# x$ o, S4 J" o2 l# G
三、培训需求提出方式& E. N% ]9 z) r6 A
四、外派培训的方式
7 G: M9 c6 I3 E6 ^6 ]1 S五、培训需求调查流程
  G  J3 V6 R1 G2 [7 U六、员工培训管理流程
, b2 \# Y" w1 q$ ?1 ^2 W七、外派培训管理流程
* Z# ~% q- ]5 I/ ?- t八、公司第一阶段培训计划表3 d: O# F  A* @% i# ^. ^8 p
九、公司第二、三阶段培训计划表
; {+ q, B! ^& J. |8 |7 e十、培训师评估调查表
0 R) A- F1 P5 ^% D% }" M- E" v十一、培训实施流程
2 c  e+ x, H3 f/ \, H0 [十二、技术人员培训常用方法) t5 n6 O" K& Y7 r* y* Q! s; C
十三、员工培训需求调查表9 |7 i& n" i( j
十四、外派培训计划表
0 U" P9 N0 m( P  O5 f1 Z' l5 h第五章 绩效管理4 b& X  K2 r. p* w. {: H, Y
一、绩效主管岗位职责
, g: Z' O% S8 F二、绩效专员岗位职责) X- a9 ]& z0 F+ b" i
三、员工绩效考核表" R; c. }8 n' j! C) \6 y* ?/ ^5 T
四、员工自我述职报告
; P: M% m' k! g' f! r, `( V五、员工技能考核结果量化表
& T: ?$ C- X4 M" ?9 R六、员工德能考核结果量化表) ^% [) q# E- T% u  c
七、营销人员考核表
' D+ J: i2 [) S, ]) c+ h4 o3 }- Y八、生产人员考核表; t5 B! j/ D8 q9 d
九、绩效考核管理流程
* w* v7 P, k; i, q十、月度绩效考核流程
- ^3 q- j( N8 J十一、员工奖惩管理流程
: c( k2 {  b) a# I; U. N7 R0 _十二、员工提案管理流程* L* }# c+ @% H& l+ q! P
十三、总经理考核方案表
9 J- N5 P) d0 }% J十四、人力资源总监考核方案表
8 g% Y6 M' }4 f十五、人力资源总监考核方案表
) l9 U- @3 [) j0 G) V8 g十六、财务总监考核方案表
3 f: m! f0 T: n$ r1 P7 e十七、市场总监考核方案表
3 X& L1 l% j8 K8 F9 M! b十八、生产总监考核方案表* c" z8 l) Y4 Z. x
十九、技术总监考核方案表
2 l; _1 _; s( P2 @! ]0 U' L  r二十、中层管理人员绩效改进计划) U) L+ a" f  ?! U, E9 Z8 y

4 I# L4 v2 t; t第六章 薪资管理6 d+ a; _2 ^! j0 e% K
一、薪资主管岗位职责3 ]6 @0 G. _. m6 X* f
二、薪资专员岗位职责" b  Q6 K+ L' I. w
三、薪酬福利管理流程
; B" U2 y; f+ W( S+ Y; ?四、员工工资管理流程
  W5 |5 e/ t5 n/ S# u7 L0 V% G第七章 人事事务管理
5 V! c8 @! W; x7 l! N一、人事事务主管岗位职责
- I/ j/ p) y) u2 g1 y5 g* b二、人事事务专员岗位职责; T6 g% h' W' P5 H( B
三、档案管理专员岗位职责
# K/ S2 }$ V% v4 ^$ n% k; I四、员工休假规定* E! x, q' @& c7 g
五、员工出差申请表% f+ i5 ^6 q6 e* E8 n' P! d$ F
六、差旅费用标准及审批表
- [) B1 J2 E" ~0 s' M1 C+ |七、人员调动流程图
& j6 L) \$ p/ e& M, f) M- n1 T1 k; c八、职位调动评估表; I- K0 L. X5 i% _3 z+ t7 G
九、员工调动审批表
) K: T! Z& v2 s9 N8 k8 \4 A十、人事调动交接单
  K' m9 S( p6 P十一、离职移交清单$ b: _- r& r) x; k
十二、入职新员工人事档案管理流程
' k* C4 i# r- \$ g' a! j! q十三、员工离职面谈表
9 \. u8 q. \% i' g- C+ @2 o  i9 v$ D十四、员工离职结算表2 A* O% o" T5 Z. r  c2 X
十五、人事档案管理系列表
2 J- J& c) G/ }) L; p: `9 s十六、一般出差管理流程  Z; W- G% F6 E* T4 H
十七、因公出国出差管理流程! E, b7 E& P1 }" [3 e, G1 o8 p7 X* `6 E
十八、员工离职管理流程
- h& L; V) l5 ^! @2 M# [, b十九、人事档案管理流程3 q2 I5 |# F: r! h/ b
第八章 劳动关系管理
  }7 }6 B+ Q2 z6 b6 A4 u6 Y一、劳动关系主管岗位职责6 A+ H2 P3 o7 w4 q& l' v* r7 j5 ^
二、劳动关系专员岗位职责
! b( A7 h4 O" y# f) j  ^) `5 D- c三、劳动合同专员岗位职责
( G1 x2 X0 V7 F2 Y- y) N四、解除劳动合同申请表! ~, p" k+ _- e
五、解除劳动合同流程, [' \5 u& a% Q" F1 A
六、劳动纠纷处理流程
+ @9 @% u: Z0 s) `9 v. U5 i+ ~ 本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-7-29 08:28 编辑
; M( I( V! G2 u1 k9 M, x1 p5 V5 S6 l) C  m& x

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温州小兵哥 + 15 很不错的分享~

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发表于 2011-7-28 09:30:08 |显示全部楼层
谢谢亲 学习
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发表于 2011-7-28 10:18:26 |显示全部楼层
注明其中的东西就更棒了,感谢

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温州小兵哥  谢谢你的建议,已把目录公示出来了  发表于 2011-7-29 08:44  回复
人可以被毁灭,但绝不能被打败。
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发表于 2011-7-28 10:24:09 |显示全部楼层
想复制个表格,发现有密码保护啊,怎么才能复制啊  @* b* h$ ~" W" j" H

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温州小兵哥  我是转换成网页格式,然后编辑,就可复制了,方法应该很多的,自己找找看。  发表于 2011-7-29 08:30  回复
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发表于 2011-7-29 08:36:54 |显示全部楼层
为啥我下载不了呢

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温州小兵哥  什么情况。  发表于 2011-7-29 09:08  回复
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发表于 2011-7-29 14:51:27 |显示全部楼层
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发表于 2011-7-30 11:06:56 |显示全部楼层
好详细哦,研究下
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