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请教一个劳动问题

天舒

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电梯直达

楼主

发表于 2002-8-15 14:11:00 |只看该作者 |正序浏览

我想离职，在这个单位我一共呆了7个月，其中三个月的试用期，到目前为止劳动合同尚未签定，请问我能否向该单位申请将我的社会保险部分补偿给我？是以一次性发放的形式还是等该单位办理好社会保险之后再进行补办呢？

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小胖哥哥

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解元

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40楼

发表于 2003-8-28 08:53:00 |只看该作者

同意

[quote]以下是引用rebeccapu在2003-4-14 20:18:07的发言否则你可以要求仲裁！ **************[/quote] 同意观点！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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edward789

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39楼

发表于 2003-8-3 12:13:00 |只看该作者

观点

当然补办比较好！

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当时的月亮

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38楼

发表于 2003-4-17 09:00:00 |只看该作者

我觉得应该是补交，起码也有6个月的，试用期一个月后就必须要买保险

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天骄雷电

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37楼

发表于 2003-4-15 13:32:00 |只看该作者

同意

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才先生

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贡士

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36楼

发表于 2003-4-15 08:20:00 |只看该作者

跟公司协商，社会保险必须补给你。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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rebeccapu

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35楼

发表于 2003-4-14 20:18:00 |只看该作者

一般不会补现金给你，帮你一次性补交是唯一合法的手段！！

否则你可以要求仲裁！

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九月天

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34楼

发表于 2003-4-11 13:55:00 |只看该作者

与劳动仲裁委员会联系!

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蒙哥马利

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33楼

发表于 2003-4-11 10:28:00 |只看该作者

两种都可以

只要是你的正当权益,你都可以维护,方式可以与单位进行商量确定.

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star-luomx

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秀才

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32楼

发表于 2003-4-11 10:16:00 |只看该作者

两种形式都可以

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请教一个劳动问题

同意

观点

我觉得应该是补交，起码也有6个月的，试用期一个月后就必须要买保险

同意

跟公司协商，社会保险必须补给你。

一般不会补现金给你，帮你一次性补交是唯一合法的手段！！

与劳动仲裁委员会联系!

两种都可以

两种形式都可以

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