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[求助] 我的简历造假很厉害怎么办呢？呵呵。

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liwang1

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-8-4 15:43:59 |只看该作者 |正序浏览

我的简历造假很厉害怎么办呢？呵呵。主要是在入职和离职时间上有差别，其实我感觉只要是能试用目前的工作，就没有什么问题。

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小伊子

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秀才

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36楼

发表于 2011-9-20 17:43:44 |只看该作者

本帖最后由小伊子于 2011-9-20 17:46 编辑

宏志发表于 2011-8-6 09:01
现在信息这么发达，你造假，不可能一定痕迹没有的。当你某一天你的CV给猎头看上了，而发现CV是造假的，你可 ...

如果已经入职，领导交办的事情都按时，按质量完成就没啥问题
就怕做不来，HR部门一查，露馅了

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没心的洋葱世界

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书生

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35楼

发表于 2011-9-20 17:30:43 |只看该作者

定时炸弹啊。不可行的。

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还债行情

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秀才

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34楼

发表于 2011-9-20 17:23:47 |只看该作者

假是需要调查的，真是面试你这个人。
假是免不了的看程度~！

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行者悟空

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33楼

发表于 2011-9-20 12:58:22 |只看该作者

假作真时真亦假。
既然人在职场江湖，有些规矩还是要遵守的。

海纳百川处实效功

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不嫁

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32楼

发表于 2011-9-19 16:02:46 |只看该作者

造假程度，就看你的经验是否能与之相匹配

另部在：简历造假呢？

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欧阳倩

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御史中丞

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31楼

发表于 2011-9-16 09:22:58 |只看该作者

看情况吧，不过要适度。而且最好做好充分的准备。

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乜生

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30楼

发表于 2011-9-16 09:13:01 |只看该作者

诚信是很重要的，这可是人的素质问题，如果你有能力就不应该去作假，让人家看到你的优势才对。

不能掌控他人，就要把握自己

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HR浮云

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29楼

发表于 2011-9-15 15:34:11 |只看该作者

造假没有必要的，能力是关键。现在很多公司都有背景调查，如果公司在这方面并不严格，那就好好表现。问题不大。但也要适可而止

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28楼

发表于 2011-9-15 15:26:27 |只看该作者

如果被发现简历造假，在劳动合同法的角度你就失去主张的权利了，法律专家们，对吧？

已有 1 人评分	威望	金钱	收起理由
欧阳倩	+ 5	+ 5	嘿嘿，有道理

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动态微博？俺咋不知道尼？

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