设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 领导如何处理与下属的关系
返回列表 发新帖
查看: 1607|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

领导如何处理与下属的关系

[复制链接]
elaine820317    

1

主题

0

听众

14

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-6-24
最后登录
2011-8-5
积分
14
精华
0
主题
1
帖子
3
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-8-5 11:11:03 |只看该作者 |正序浏览
经理和一名B员工原本关系比较好。! V. e' W- r2 [; d4 r! j' e8 {
但是后来被调到了一个部门，并且这名B员工直接向这位经理汇报。原本是一件非常好的事情。! r9 f$ `! |0 e8 ?( q0 E
经理是一个做事情认真，要求高的一个人。对这名B员工有时会提出要求。4 B  i/ ]4 I9 m( g
B员工认为以前上司对他百般的供着。觉得心理不舒服。并和经理产生了矛盾。
4 v4 c4 e, M0 I% f/ M+ u3 p+ q8 a想问一下，碰到这种事情应该如何化解呢？3 G3 A: j* X1 A7 ?' h
. y* f) M. ~. L3 [' i
回复

使用道具 举报

markkk2010 中人网电话实名   

273

主题

130

听众

20万

积分

超级版主

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 746 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-9-6
最后登录
2022-8-3
积分
201155
精华
51
主题
273
帖子
6791

中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

板凳
发表于 2011-8-5 11:46:06 |只看该作者
沟通。B不能江浙认为是一种负担，应该是上司赏识你的一种体现，应该把握机会才是！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

糖糖2003    

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2011-8-5 11:20:40 |只看该作者
尊重+关心+帮助+沟通
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册