领导如何处理与下属的关系

elaine820317

经理和一名B员工原本关系比较好。
但是后来被调到了一个部门，并且这名B员工直接向这位经理汇报。原本是一件非常好的事情。
" n3 V9 ]- ^) }9 Q经理是一个做事情认真，要求高的一个人。对这名B员工有时会提出要求。
B员工认为以前上司对他百般的供着。觉得心理不舒服。并和经理产生了矛盾。
想问一下，碰到这种事情应该如何化解呢？

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糖糖2003

尊重+关心+帮助+沟通

markkk2010

沟通。B不能江浙认为是一种负担，应该是上司赏识你的一种体现，应该把握机会才是！