如果你碰见这样的上司怎么办？

xiejigang

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如果你是一个人力资源部门员工，碰见一个这样的顶头上司：　

优点：
１、很能说，
缺点：
6 v6 s* S8 s' }( z１、没有专业知识，知识面可能比较广，但是不够专业；
  R" q. w2 q: c( L6 D! f. |( k２、比较吹牛
. ~! K$ s5 W  d7 x; D  y' g# V３、工作没有计划性

) `$ y# [3 o9 o因为他能吹，很能说，所以能够获得老板的信任。

洛湘

碰到这样的领导，就要处理好两者的关系，关系好的话，让他认可你的专业能力，相互配合，对两者都可有好处。

弯弯的船sl

，碰到这样的领导很正常啊，很专业，但不太会说，不会沟通的，通常都只能是干事的，所以，我们要在专业的基础上不断锻炼我们的口才，呵呵

CHO在线

这样的人好像还很吃香，所以我们必须适应

carrierain

知识面广 但不够专业  领导能做到这样有时候就够了。他不可能面面俱到，但他能当领导，就有他的道理。我也遇到过

HR剑客

能够获得老板的信任本来就是一个优点，领导的作用主要在于沟通、协调、帮助取得工作资源。

ila草原狼

学习他的优点，充实自己，用自己的专业知识获得他的信任，如果你还想在这个公司走得很远，就想办法超越他。

flywong

我现在的上司也是这样的人!但是我是新人，还要靠他不站稳脚，所以只能做好自己的本职工作，努力表现，让他在老板面前多一点的邀功机会，这样他就会觉得我对他有好处，慢慢取得他的信任。人心是肉做的，当他知道我是得力助手的时候，他也不会不管我死活的。

zjwhr

去用心发现他的优点，才是你要做的

markkk2010

赞3楼，老板就是这样！正常心就行