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[活动] 关于浙江同盟线下交流的意见征集帖

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小小猪的爸爸

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2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 办公室点名活动小金人 中人旗帜勋章

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楼主
发表于 2011-8-6 16:05:30 |只看该作者 |正序浏览
浙江HR同仁:
      为了更好促进会员之间的紧密联系与有效沟通,中人网推出了执旗者计划。其目的也是更好为各位HR从业者解决工作与生活中的实际问题,分享工作中的经验与知识,增进各行业HR同仁之间的交流与友谊。作为浙江同盟的执旗者,我认为我们的线下活动应该是对当下我们关心的热点问题展开有效讨论,通过各种形式,激发大家的头脑风暴,对各自关心问题从不同维度共同探讨。     
      为此, 我恳切征询大家关于主题与运作方面的意见:

一、活动主题:
1、目前最关心话题是什么?
2、目前最想学习的内容是什么?
3、从职业发展来说,大家对自己目标是什么?
4、目前工作中遇到最大问题是什么?
5、对人力资源的发展大家如何展望未来?
6、大家是如何学习最新的管理知识?
7、什么是最值得大家一起分享的内容?
8、HR的同胞们该如何更有效保持沟通?
9、新的HR从业者该如何帮助他们共同提高?

二、活动地点:
   由于杭州的地理位置和交通(班次多,不考虑市内交通),因此活动会选择以杭州为主,如果以后活动选择其他各县市,请问有没有会员可以安排协调?

三、活动时间:
    我们打算定期举办聚会活动,大家觉得安排在一个月哪一天比较适合大家,既可以不耽误日常工作时间又能有效学习的新知识?(个人建议是中旬,因为月初和月末可能是很多人在忙!)

四、活动收费:
    由于我们会租用相关场地及有关服务设施及服务费用,我们将征询大家意见给与活动合理定价收费。

五、邀请专家:
   大家有没有好的专家资源,最好是能和大家免费分享经验的?


                                                                                 -- 中人网浙江同盟执旗者团队

本帖最后由 宠着小猪 于 2011-8-6 16:09 编辑

已有 3 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
疲倦的忧伤 + 10 + 30 速度很快啊,支持,呵呵~
蟹蓝 + 60 + 60 小猪辛苦了,必须支持!
一锋化千羽 + 5 + 34 小猎,辛苦了

总评分: 威望 + 15  金钱 + 124  贡献 + 60   查看全部评分

不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中

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发表于 2011-12-28 10:35:27 |只看该作者
好东西大家分享












女装网上代理guangba.net
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发表于 2011-9-18 20:40:18 |只看该作者
很好的组织,支持
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efsek    

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发表于 2011-9-5 18:24:47 |只看该作者
顶一下吧~ 很少见的好帖了












复合活酵素
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发表于 2011-8-29 15:58:42 |只看该作者
1、目前最关心话题是什么?
答:如何在HR道路上快速成长

2、目前最想学习的内容是什么?
答:最想学集团型企业的薪酬与绩效体系构建。

3、从职业发展来说,大家对自己目标是什么?
答:进入一家大型的老板非常重视人力资源的企业做HR或者是转咨询公司。

4、目前工作中遇到最大问题是什么?
答:无法说服老板采用新的薪酬方案,以求提高员工的工作积极性。

5、对人力资源的发展大家如何展望未来?
答:随着在HR道路上的不断深入,对自己的工作要求越来越高,同时也深刻体会到自己HR专业知识的不足,继续努力,以求早日突破。

6、大家是如何学习最新的管理知识?
答:看书,定专业杂志,网上下载资料学习。

7、什么是最值得大家一起分享的内容?
答:在工作中遇到的问题和解决问题的思路和对策,越详尽越好。

8、HR的同胞们该如何更有效保持沟通?
答:建立交流机制,定期开展线下集会和线上交流会,比如,定期在中人网展会特定话题的讨论或是在中人网群中定期开展特定话题的讨论会,以便于更好的交流和学习。

9、新的HR从业者该如何帮助他们共同提高?
答:目前处于新人阶段,无法给出好的意见。
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
宠着小猪 + 10 + 50 这个活动早已结束,不过还是要给加分。10月.

总评分: 威望 + 10  金钱 + 50   查看全部评分

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o圆o    

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发表于 2011-8-20 10:36:29 |只看该作者
回复 6楼 桑玉 的帖子

你是宁波慈溪的吗?我也是,挺赞同你的看法的,希望有机会能多沟通,本人的QQ 582686524
   

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宠着小猪  欢迎进入浙江同盟群号:160013447,记得报中人网ID  发表于 2011-8-21 07:08  回复
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发表于 2011-8-13 11:36:32 |只看该作者
如何通过外力进行招聘,在较短时间内找到企业需要的人才,谢谢!
已有 1 人评分金钱 收起 理由
宠着小猪 + 5 劳务公司、猎头合适不?

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

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发表于 2011-8-13 10:22:55 |只看该作者
一、活动主题:
1、目前最关心话题是什么?
答:1、如何建立有效并适用于本企业的绩效薪酬体系。
2、找出招聘困难的症结并制订其有效的控制方案。
3、如何做好育人、留人、用人工作。
2、目前最想学习的内容是什么?
答:1、如何制订出适合本企业的绩效管理薪酬体系。
2、如何做好老板与员工之间的天平。
3\培训
3、从职业发展来说,大家对自己目标是什么?
答:做一个在老板与员工之间游刃有余的专业HR
4、目前工作中遇到最大问题是什么?
答:最棘手的是子公司部分岗位人员进出频繁,如何控制?
5、对人力资源的发展大家如何展望未来?
答:大环境下越来越多的企业慢慢的重视起人力资源这个职业
6、大家是如何学习最新的管理知识?
答:网络、与同行交流、培训等
7、什么是最值得大家一起分享的内容?
答:工作:实战、案例分析、以及迷茫时指点迷津
    生活:个人经历、生活压力越来越大,逛街时间也越来越少,流行网购,所以也可分享网购经验啊等等。也可以聊一些如何理财啊等等吧。
8、HR的同胞们该如何更有效保持沟通?
答:可以QQ、电话、以及线下聚会、论坛等等吧。
9、新的HR从业者该如何帮助他们共同提高?
答:最好能实行“师徒制”一对一或一对二,对其工作进行指导、分析,在不断的实践中慢慢提升。
二、活动地点:
由于杭州的地理位置和交通(班次多,不考虑市内交通),因此活动会选择以杭州为主,如果以后活动选择其他各县市,请问有没有会员可以安排协调?
目前来说杭州还是有点远,但是看了上期的聚会还是让我心动不已啊,如果有机会到台州当然更好,我会竭尽全力做好服务工作。

三、活动时间:
我们打算定期举办聚会活动,大家觉得安排在一个月哪一天比较适合大家,既可以不耽误日常工作时间又能有效学习的新知识?(个人建议是中旬,因为月初和月末可能是很多人在忙!)
答:中旬的星期天吧
四、活动收费:
由于我们会租用相关场地及有关服务设施及服务费用,我们将征询大家意见给与活动合理定价收费。
AA制吧,控制在300以内。
五、邀请专家:
大家有没有好的专家资源,最好是能和大家免费分享经验的?
无。
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
宠着小猪 + 10 + 50 感谢小容筒子积极发言!1

总评分: 威望 + 10  金钱 + 50   查看全部评分

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发表于 2011-8-13 09:12:57 |只看该作者
异地看官表示小猪头像很可爱。
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发表于 2011-8-13 08:54:01 |只看该作者
这个意见贴很好,收集大家的意见,集思广益,然后总结行动

点评

宠着小猪  给点建设性的意见么!!  发表于 2011-8-13 08:57  回复
问之以是非而观其志;穷之以辞辩而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以祸难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。 ...
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