谁能提供职务类别划分的一般方法

Seaven

用以编写职务说明书、确定考核方法及薪酬设计用，好像有分业务类、管理类、运作类什么的，具体的划分类别和方法，哪位能提供一下？

fish八爪鱼

MTP 发表于 2002-8-16 12:43
管理支持大类：高阶主管、经营企划、财会稽核、总务、信息、人力资源、公关广告、秘书；（共9小类）
! t& g* w7 E: q9 l; b
研发与 ...

学习了 O(∩_∩)O谢谢

我的雨

easy_sjmile

hopebird

adavid

分为市场营销类，产品研发类、生产类、后勤支持类！

Seaven

行销业务大类、基层人员大类是否没有再划分小类了？这样的分类方法在薪酬设计上的不同能谈谈吗？ . w4 `+ i+ r' ? e6 n+ }& S. ^! C 另外，还有其他的分类方法吗

MTP

管理支持大类：高阶主管、经营企划、财会稽核、总务、信息、人力资源、公关广告、秘书；（共9小类） 研发与工程大类：研究发展、设备工程、技术服务（3小类） 7 h) u1 A: c( G, q制造及厂务大类：制造、品管、生管、材料采购、仓储运输、厂务安卫（6小类） 8 b$ f5 A. s- m" i+ ^ J1 v2 ^: ~6 P行销业务大类： - }/ y- @- x" |) W3 Y0 N* S 基层人员大类： # b* u. P' N. [! Q" e' M $ V& |- ^% @' F$ h w上述是一般通用的类别，以下是根据行业来特定的（举几个例子）： ! y4 e; \$ K& ?0 u* ~( O4 ?" N: b " ]8 l3 M* T$ H, o% b信息服务业 # y9 R7 |5 A5 M% P; |. Z% y1 Y G 软件开发、系统开发、资料处理、信息设备、网络工程、技术服务等 ~6 q* z0 q0 |! n3 h( X6 O3 q 寿险业： 1 |( C1 Q" n8 C5 {; b * t" ~) a- ^1 l" A. u" H精算、营业、保户服务、业务行政等 + ]- }4 d( z9 G& d 1 U3 Q8 N7 [3 Y7 u$ i证券业： , ?' |2 R: ^% y1 D1 M1 u : h [" u2 }, s0 [/ i- {, B研究发展、营业、结算等 银行业： ^, @- v. N" p r 研究发展、营业、征授信等 建筑业： " ]- d# K. H. O& S4 a& k6 F/ A工务、设计工程、建设开发、行销业务、房屋销售等 4 f7 G; o$ c2 E* v w( M! b百货门市： 开发、营缮工程、商品行销、物流管理、门市管理等 * |) Z3 O6 b2 e$ `3 y. L' I# O物流运送： , H/ H" J5 x/ K7 B( n* C 行销业务、设备技术、物流管理等 " [- @) H+ r' }! \3 x 航运业： 7 a M/ I# D) r4 k4 H' ]" w: a % T3 C1 U8 l, e( o- \) p营业管理、航运作业等

草皮

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