谁能提供职务类别划分的一般方法

Seaven

用以编写职务说明书、确定考核方法及薪酬设计用，好像有分业务类、管理类、运作类什么的，具体的划分类别和方法，哪位能提供一下？

fish八爪鱼

MTP 发表于 2002-8-16 12:43
管理支持大类：高阶主管、经营企划、财会稽核、总务、信息、人力资源、公关广告、秘书；（共9小类）

研发与 ...

学习了 O(∩_∩)O谢谢

我的雨

easy_sjmile

hopebird

adavid

分为市场营销类，产品研发类、生产类、后勤支持类！

Seaven

行销业务大类、基层人员大类是否没有再划分小类了？这样的分类方法在薪酬设计上的不同能谈谈吗？ " g5 I6 P! i: z% i! k4 q" G # f/ T& l3 z: W . I, M' }& K8 p8 r2 u& [' X另外，还有其他的分类方法吗

MTP

管理支持大类：高阶主管、经营企划、财会稽核、总务、信息、人力资源、公关广告、秘书；（共9小类） # F+ w, V( B* n( }4 a9 V8 W" u% {/ G5 f+ b 研发与工程大类：研究发展、设备工程、技术服务（3小类） 制造及厂务大类：制造、品管、生管、材料采购、仓储运输、厂务安卫（6小类） ( k# u+ n# C8 ~( r: Q4 ]8 M0 Z- B 行销业务大类： , {- O6 p$ r5 |6 j0 k+ \; \/ H 5 u. q1 B: @/ ]' b' J5 [9 g8 y. I) r基层人员大类： - J5 ~" k) \: \, W! h, j( q* A上述是一般通用的类别，以下是根据行业来特定的（举几个例子）： 信息服务业 0 k* {0 W+ w2 D8 f' W软件开发、系统开发、资料处理、信息设备、网络工程、技术服务等 7 w F, N6 W) s 6 v$ T: [! E+ B+ ` D) N寿险业： 7 F" X% A4 o7 L# o$ `精算、营业、保户服务、业务行政等 3 c3 p3 ]- T1 P$ _. { 证券业： ; d1 n- o2 |) m$ ?1 a0 d) z研究发展、营业、结算等 ) f. n5 X" J) Q4 X* P0 s( x1 D银行业： 研究发展、营业、征授信等 * u7 y) T1 X3 ?- d0 _6 W6 l 8 H* S/ o! t) M5 }) @: Q9 K; f建筑业： & k& b( L9 _/ w 5 l5 h, F5 C6 ]工务、设计工程、建设开发、行销业务、房屋销售等 百货门市： + B. |; _2 Z' W( u & S. a; ^3 {' u0 c开发、营缮工程、商品行销、物流管理、门市管理等 ' N# z# ~/ k5 P7 {- L% \% B5 x9 U物流运送： & G( A0 a1 o5 V$ H + U* x& D/ L$ t: W: @行销业务、设备技术、物流管理等 6 J2 |! [; v9 X: ~* h/ @9 _5 H航运业： 5 A/ [! s* e& l 3 C7 G0 \- B, J# M; ?营业管理、航运作业等

草皮

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