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[讨论] HR 发展路径及职责如何划分的?

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-8-17 08:10:44 |只看该作者 |正序浏览
  hr,从初级一路发展下去,主要包括哪些级别的职位呢?以及对应的职责是什么呢?
" P7 W" H( T6 S8 ^   专员(招聘、培训、薪酬、绩效。。。。。。)
6 `1 ^$ V' X, I7 E
+ K% `0 D4 e9 o+ z( q; }    主管( J1 {) g5 N7 C! K  G% ]
3 l! x" }! z0 @
    经理
, C# e$ G) a/ ^( Q. Z9 ]# v
. H/ |) ^, K8 E& v" [9 a    总监8 w* C% U( v) D/ G

: Y' o( f/ t7 E" _: P$ _. V0 n    。。。。。. I" t/ I/ P; p8 c9 E* n& ?9 i

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沙发
发表于 2011-8-17 12:16:05 |只看该作者
没有一定的路径,要看个人的爱好,潜力,机遇,更重要的是努力;关于岗位职责,查阅岗位说明书!
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