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[求助] 一百多人的企业可以做人力资源规划吗？

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金川    

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楼主
发表于 2004-2-26 09:33:00 |只看该作者 |正序浏览
想给企业做一个人力资源规划，可小组的人说小企业用不着做！
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wobuzhi0    

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6楼
发表于 2011-7-26 04:24:08 |只看该作者
洛杉矶地方离开家的发送垃圾分类口径
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zzdlhr 中人网电话实名   

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发表于 2011-7-24 16:06:20 |只看该作者
个人还有职业生涯规划呢，何况一个公司呢。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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dean-pp    

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发表于 2011-7-24 15:33:11 |只看该作者
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金川    

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板凳
发表于 2004-4-15 12:35:00 |只看该作者 |楼主

谢谢你的见解

觉得说的蛮有道理的
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顺予    

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沙发
发表于 2004-2-26 15:17:00 |只看该作者

存乎于一念间

企业小与大其实不是人的数量决定的。 . {5 U( p& |: n; q: `而人力资源规划也不是企业大小决定是不是做的。 8 v: m& p5 t# I9 t企业起步，就创业者几个的时候也有规划，只是有创业者的相互沟通中，对未来的设想中。 T$ {+ [: V0 }* ]真正落实到文字上的规划，其实并不一定是规划。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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