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[求助] 一百多人的企业可以做人力资源规划吗?

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发表于 2004-2-26 09:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
想给企业做一个人力资源规划,可小组的人说小企业用不着做!

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沙发
发表于 2004-2-26 15:17:00 |只看该作者

存乎于一念间

企业小与大其实不是人的数量决定的。( B9 S# p, u2 u$ X6 K 而人力资源规划也不是企业大小决定是不是做的。, V. a$ ^0 O7 v! t) o" Y" C 企业起步,就创业者几个的时候也有规划,只是有创业者的相互沟通中,对未来的设想中。 $ U& B0 q) W5 h+ O+ N8 l真正落实到文字上的规划,其实并不一定是规划。
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板凳
发表于 2004-4-15 12:35:00 |只看该作者 |楼主

谢谢你的见解

觉得说的蛮有道理的
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发表于 2011-7-24 15:33:11 |只看该作者
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发表于 2011-7-24 16:06:20 |只看该作者
个人还有职业生涯规划呢,何况一个公司呢。
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发表于 2011-7-26 04:24:08 |只看该作者
洛杉矶地方离开家的发送垃圾分类口径
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