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本帖最后由 markkk2010 于 2012-1-16 12:15 编辑 " w+ {* A: y3 Y4 {' v7 n
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/ T; f* L; J, G2 b- {' X人力资源,包宇万千,所谈所感,一家之言 & @% S6 W+ U0 Z; N+ R6 Y+ f" N
/ q5 A' l6 l* E6 p4 h职位分析,工作之基,提纲挈领,号令全局
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员工招聘,内外有别,计划立马,需求为先
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渠道重要,方法关键,最终决策,老板拍板
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* `( z; o& B3 t! U$ C7 p员工培训,总类繁多,方法技巧,样样不少 6 l: @ B* b/ c4 A: s" e
: u$ k% J' y6 m" V5 Q付诸实践,才是正道,长做反馈,确保疗效 4 R2 c; h- v+ {$ G) Q$ k
; U4 @6 f3 f1 N绩效考核,愿景相结,方法最多,适合即可
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公平严格,量化明确,循环改进,莫置高阁
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薪酬管理,对等第一,内主公平,外树竞争
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" ^2 @ C1 X. w( E. z质量数量,莫缺一样,形式选择,结合企业 / B& n/ q3 V# r+ |* I/ h
N, B2 m+ s9 L劳动关系,委实纠结,事多活细,法律第一
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特殊情况,照顾感情,保护企业,安抚弱者 3 n& J! C9 `* j
8 O- y0 M. g" j人力资源,一马当先,忧企之虑,思民之难
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2 g0 Q2 X2 V8 G3 E- m: G昔为成本,今日利润,好事者谗,莫与同见
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/ H( r W% C( F8 b- }$ u良心无愧,灵魂可安,奈舌千丈,何以为辩 ' B |8 f$ I6 j4 a$ }: H& [; N
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尽❤尽力,从❤做起,前进路上,你我共济 4 L6 K Y7 l; W, @+ S
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莫可挡,须良日,乘风破浪飞天际
$ t3 y, N+ f: t平地起,撑两仪,今朝猎雄数人力 O5 N; v6 ?( T; k% Y
作者:markkk2010
7 [2 e. F+ _) C 2011-8-18(于中人与众同仁共飨)
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