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五类高薪职位将淘汰

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周顺友    

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解元

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楼主
发表于 2004-2-27 16:11:00 |只看该作者 |正序浏览
据《组织人事报》报道据预测，进入二十一世纪，将有五类高薪职位被淘汰。 ! D4 K/ j( K" q8 M9 K 5 g3 _$ Q/ H4 j# B3 \ 　　首先遭淘汰的将是技术含量偏低的高薪职位，如人事经理、行政经理、高级秘书等。 ! q6 c9 p7 }- I & T9 J4 P4 D! _( b% H7 S* u　　其次是重复性较高的工作。 3 ?* d# L& q0 P+ D8 ` % P* S' t r9 U: |' |' `　　第三是仅掌握单一技能的高薪者，如电脑程序员、翻译等职位的高薪者。 - C1 U! P3 q4 [ ! _: T7 _: D" p+ i' Q6 F 　　第四是那些电脑化程度增强后，复杂性、风险度、工作难度和含金量大大降低的高薪职位。如某些财务经理、生产经理、仓储经理、质保经理等职位。 + L! J0 @/ j' J3 Q8 G ; N3 |. l5 V M+ A+ F　　第五是技术含量较高的高新技术领域中掌握落后技术的高薪人员, j6 u: q) {5 _5 t: ]+ B( w: |
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水莲居    

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地板
发表于 2004-6-10 13:30:00 |只看该作者

不可能的

不可能的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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上下求索    

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发表于 2004-4-22 12:53:00 |只看该作者

危言耸听

看来你要考虑自己是否适合做人力资源工作.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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阿水 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯（2002-2009）

沙发
发表于 2004-4-13 09:05:00 |只看该作者

我怀疑!

有人的地方就需要人事经理!! : a$ M( X2 ]4 j' t1 Z9 y( c* M) w
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