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留职停薪如何处理?

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samtpe    

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楼主
发表于 2004-4-22 01:18:00 |只看该作者 |正序浏览
在上海地区之外商投资企业员工留职停薪如何处理、其申请条件及其法规依据，员工是否还享有社会保险等各项福利？
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yqg2136    
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发表于 2004-4-29 18:18:00 |只看该作者
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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灵逸如梦    

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发表于 2004-4-23 14:29:00 |只看该作者

外企也有停薪留职吗？

我素来认为这个东西是国企的，是计划经济的产物。, q0 ]% l `+ S5 e j 5 U; ]$ o Q* L% ]& i& }9 m* B从一般的角度讲，如果某员工在一定期间内，不能为企业服务，但又不终止/解除和企业的劳动关系，则为中止（是中止，不是终止）劳动关系。相应的工资、社保都中止。 , J$ ^* t* Y7 U* ]2 d! H* G* W6 Z! P$ _; i# ] 如果劳动合同实际不履行到3个月，可以解除。 ) i% s2 @% w8 ^% ^$ C4 N. O) z4 B4 \. M! v4 D. s$ U 5 {+ ~6 q5 Z8 ?: S R- c- X
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