惠普：总裁与员工“抢”桌子

陈酒

2 Q4 ^+ \! S; ~% s# } 2 H+ z* e* A7 C- j' ^4 L 惠普：总裁与员工“抢”桌子 1 b4 v3 O$ k! l# U 8 F* X5 C8 H- `+ w/ o 　　早上，中国惠普总裁孙振耀走进位于大北窑桥畔的惠普大厦10层，跟往常一样，第一件要干的事是寻找自己今天的办公位子。奇怪吗？身份如此显赫的惠普总裁竟然没有一间属于自己的办公室。在最近一次中国惠普的办公方式调整中，孙振耀把自己划在了“出差较多，不需要固定位子”的员工行列，这是一个占到惠普(北京)员工总数54%的600余人的队伍，公司按照3比1的比例给他们配备了200个办公位子。于是，在这幢目前北京惟一一座实现移动无线办公的大厦里，你就经常能见到这样的风景：有人风风火火地冲进电梯，左手握着手机， 5 d. ?5 P( K0 `. P5 G$ w, ? 右手举着无线电话旁若无人地谈着业务；有人正坐在咖啡间一边“摆弄”笔记本电脑一边喝热饮，笔记本的左侧插着一块方方正正的无线上网卡。 * B: g6 ~6 j* L. f" u, Q 4 p4 k$ F! z% z* Z2 Q8 C% z3 R 　　“只需给他们每人配备一台笔记本电脑、一块无线上网卡和一部无线分机电话就OK了。”中国惠普行政部经理袁伟告诉记者，惠普的这次变革做的非常彻底，不仅仅是那些经常要见客户、要出差的销售部、市场部与现场维修部员工参与到新一代移动办公中，就连后台的固定位置部分也彻底统一了标准，袁伟说：“这种开放性的移动办公形式不仅使部门间的沟通变得很容易，还令员工感觉非常自由、自我，只要带上那三件设备他可以在大厦内随便走动而不耽误工作，大大提高了工作效率。更重要的是公司真的因此节省了大笔开支：原来8个楼层容纳了700多名员工，现在有1100名员工在这里工作。房租永远是我们这类高科技大公司成本中的第一位，但是，实现移动办公至少为北京惠普节省了1／4面积。” ; ]% K9 r& @( Q2 b! M 　　一位世界级跨国公司的员工曾经告诉记者，分摊在他们公司每名员工身上的办公面积、各种水电资源费、维护费每年要达到8000多美金(不含年薪)。在成本与利润的重压下，没有老板会对降低高昂的办公费用不感兴趣，或许用不了多久，惠普大厦里的那道流动的风景，将替代格子间成为京城写字楼里的新潮流。 9 l, q, m( l; o , K U# _# y( A* E& D: w / W* y7 b, K8 x1 Q6 }

rxy111666

启发不小，感谢分享。

JOHNYCHOW

我觉得更应该改得彻底一些，可居家办公，也可弹性工时，

新餐饮

这样做有点非主流，可能惠普可以这样说，如果换做另外一家公司这样做的，必定会天下大乱！~

温馨点点

难道他们不需要接待室和会议室吗？特别是总经理和经理们

sunday200x

好！！！！！！！！！！！！！！

身份牌

才先生

聪明的做法，拉进距离。

石头心

也羡慕老总的头脑，毕竟不是每位老总都有这样的改革力度的，很多下属提的意见老总并不定能接受。

hollysea