我该何去何从？

wdjhm999

       在一家单位做了3年的人事专员，工资目前3000不到，比上不足比下有余。没什么压力，忙的时候忙，闲的时候闲，而且没有上升空间，公司也不存在管理有很多的漏洞，要是一直在这干下去的话就是在不断的查漏补缺，感觉很累。而且领导也不重视HR这块，大多都是他一个人说了算。今天在网上看到有劳务公司招人事专员，专门负责一块，我要不要往一个方向去努力，系统的做一项？大家给点意见
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月无双

回复 12楼 wdjhm999 的帖子如果真的想转行，那么就大胆的做决定吧，人生在世，太勉强自己也不好。


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jiajialili

你得好好想想自己的职业规划了，毕竟工作已经3年了

wdjhm999

回复 10楼 月无双 的帖子
/ s" N0 H  V0 S. o# w6 r! o说实话，对自己的职业规划不清楚，想转行，不喜欢这行。
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iam0611

還是要重新審視一下自己的目標和能力，那樣才能比較好做決定

月无双

对自己的职业有什么样的规划，你自己清楚吗？

易小寒

专项做一块是可以的，但是必须找对行业，不同行业之间的起点会有很大差别。

wdjhm999

楼上的诸位大侠，在此不一一回复你们了，正如你们所说的，公司不在于好不好，而在于适合不适合自己，今年的大半年已经过去了，要跳槽的话估计也要等年初了。像我这种类似于国企的单位，都是关系户。干好干坏都一样，只要不犯很严重的错误，公司一般是不会开你的。3年了，现在和一个50后的呆在一块，一天到晚也不知道和她说什么，她好歹也是我的上司，人际这块还真蛮让我犯难的。向上也看不到路，只有靠自己多学点了。

lshyme

每个公司都有自己的长处，你只要把公司的每个环节都搞透的话，没必要非把自己定位到人力资源管理，只要你能给公司创造效益，工资自然会涨，即使老板不给你长，你也会被别的公司挖走，关键是要学习，试着去销售自己的管理理念。

小妮子--Grace

% N7 ]( K. l& M+ U, d9 Y1、可以先分析一下自己：你的兴趣在哪里？你目前掌握了哪些知识和技能？
  w1 L7 z4 a  \2 J2、如果是想在人力资源这一块走走下去，建议选择一两个你感兴趣的模块作深入的学习和实践；
3、公司不在于好不好，关键在于适不适合你